中國日報網(wǎng)消息：記者昨天（15日）從昆明市紀(jì)委獲悉，在推進“效能昆明”建設(shè)中，今年一季度，全市有101名領(lǐng)導(dǎo)干部因亂作為、不作為、慢作為而被問責(zé)，并有23人因平庸無為或消極怠工丟掉了烏紗帽。與往年同期相比，昆明軟環(huán)境建設(shè)的行政問責(zé)力度繼續(xù)加大。

據(jù)了解，效能昆明建設(shè)自今年啟動以來，全市集中排查、整改領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及其工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、運行機制等方面存在的作風(fēng)效能問題。各級各部門貫徹落實市委、市政府當(dāng)前護林防火、抗旱救災(zāi)等重大決策，成為推進效能建設(shè)的重點之一。去年同期全市被問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部為92人，今年一季度，因為在工作崗位上平庸無為、消極怠工、推諉扯皮等行為，全市101名領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)，其中縣處級3人，鄉(xiāng)科級48人，一般干部31人，其他人員19人。

值得注意的是，今年以來我市對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方法更加嚴(yán)厲。在行政問責(zé)中，有12人被免職，2人被責(zé)令辭職，9人被停職檢查，調(diào)整崗位的8人，誡勉談話的18人，另有52人受到通報批評、書面檢查、取消評優(yōu)資格等問責(zé)處理。

市紀(jì)委有關(guān)人士介紹說，從被問責(zé)的人數(shù)看，經(jīng)開區(qū)的問責(zé)力度和成效都較為明顯。過去3個月，經(jīng)開區(qū)黨工委對工作不力，對群眾民主評議、考核業(yè)績較差的區(qū)外貸辦主任、社會事業(yè)局副局長、建設(shè)局副局長、婦聯(lián)主任給予了免職問責(zé)，對區(qū)政策研究室副主任給予了責(zé)令辭職問責(zé)，對區(qū)民政局局長、社會事業(yè)局副局長給予了誡勉談話問責(zé)。

祿勸縣團街鄉(xiāng)黨委和政府在抗旱救災(zāi)和護林防火工作中，因值班帶班領(lǐng)導(dǎo)離崗，應(yīng)急分隊無法迅速集結(jié)等失職行為，黨委書記、鄉(xiāng)長、副書記、村支書4人全都被問責(zé)，成為一季度行政問責(zé)中比較典型的案例。

主流聲音

不作為者，下！

懲治“不作為”，對于建設(shè)效能政府，在當(dāng)前有著緊迫的現(xiàn)實意義。

昆明今年第一季度處理101名亂作為、不作為、慢作為領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部亂作為、不作為、慢作為，其實質(zhì)就是官僚主義在我們干部隊伍中的現(xiàn)實表現(xiàn)。亂作為、不作為、慢作為的主要表現(xiàn)是瀆職。由于其具有一定的隱蔽性，其危害性常常被低估或忽視。目前，政府職能部門及其公務(wù)人員不履行法定職責(zé)的亂作為、不作為、慢作為現(xiàn)象并不鮮見。101并不是一個小數(shù)字。不作為、慢作為現(xiàn)象，是缺乏對自己行為的約束，對自己的要求也簡單到“只要在位期間不犯錯誤就行”。而亂作為則是把“有權(quán)不用，過期作廢”當(dāng)成行事的標(biāo)準(zhǔn)，把法律賦予的權(quán)力當(dāng)做自己的特權(quán)，把黨和人民交給的工作和任務(wù)當(dāng)兒戲。

亂作為、不作為、慢作為，從嚴(yán)格的意義上講，也是一種腐敗。長此以往，它會渙散斗志，動搖軍心，嚴(yán)重腐蝕干部隊伍。不問責(zé)，不處理，就會損害黨和政府的形象，危害人民群眾的根本利益。對亂作為、不作為、慢作為的官員，必須實行嚴(yán)厲問責(zé)。23名下臺者，是他們?yōu)樽约旱钠接篃o為或消極怠工付出的代價。不作為，只有請你下臺！前事不忘，后事之師，其教訓(xùn)希望能有更多的人深刻記取。

當(dāng)前，昆明正在全力建設(shè)效能政府，這是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的客觀要求，也是政府加強自身建設(shè)的需要。符合人民群眾的根本利益。效能政府的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，在其過程中面臨著諸如官員效能意識比較淡薄、政府運行機制不完善、某些公務(wù)員素養(yǎng)較低等問題。我們要按照市委、市政府的要求，把建設(shè)“效能政府”和建設(shè)“效能昆明”相結(jié)合，加強對公務(wù)員隊伍的管理，改變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，建立高效、透明的政府運作體系，提升昆明軟環(huán)境。各部門要制定詳細(xì)的工作計劃，突出每個階段的工作重點，對工作任務(wù)進行細(xì)化、量化，把四項制度的內(nèi)容具體化，確保“效能政府四項制度”順利實施，讓“效能昆明”的成果，真正體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾得實惠上。

來源：昆明日報 編輯：寧波 馮媛