干部調整做到“人崗相宜” 磨合仍需時間

7月初，北京市常務副市長吉林在回答記者問時明確表示，這次行政區(qū)劃的調整是兩個區(qū)的合并重組，不是誰吃掉誰。在干部安排工作中，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩龅饺藣徬嘁耍鶕?jù)事業(yè)和工作的需要，按照統(tǒng)一的政策安排干部。不會因為區(qū)域和部門的不同而出現(xiàn)政策上的差別，更不會搞孰輕孰重、親疏遠近。國家行政學院教授汪玉凱日前在接受采訪時表示，截至目前的人事變動，正證明了這一人事調整的宗旨。但也有專家指出，新的領導班子的磨合、干部適應新的工作崗位都需要時間，這將在一定程度上影響工作的開展。同時，有媒體評論說，表面上的區(qū)劃調整、政府架構已基本完成，內在的具體工作融合、資源融合，乃至思想、感情上的融合，前路漫漫，亦必多艱。（記者董宇）

來源：中國共產黨新聞網(wǎng) 編輯：馬原