8月25日至28日，全國地市委組織部長培訓(xùn)班在中央黨校舉行。在短短四天的時間里，來自全國市、地、州、盟的430多位組織部長集體受訓(xùn)，中組部多位領(lǐng)導(dǎo)輪流進行授課，內(nèi)容均與組織工作的具體業(yè)務(wù)密切相關(guān)。

據(jù)記者了解，去年9月22日至11月24日，中組部曾分8期舉辦了全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓(xùn)班。時隔僅9個多月，新一輪的培訓(xùn)再次“開鑼”，間隔之短此前并不多見。據(jù)《人民日報》報道，今年初中組部下發(fā)了《加強和改進新形勢下組工干部教育培訓(xùn)工作的意見》，明確地市委組織部長每年要集中培訓(xùn)一次，這期培訓(xùn)班是《意見》下發(fā)后的第一期。

中共長治市委常委、組織部長王維卿參加了本期培訓(xùn)班，她告訴中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者，這次培訓(xùn)班來得十分及時，特別有用。她介紹說，從去年年末到現(xiàn)在，中央開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，陸續(xù)出臺了《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》以及選人用人的“四項監(jiān)督制度”等重要文件和法規(guī)，召開了全國人才會議等重要會議……可以說，組織系統(tǒng)大事不斷。

王維卿表示，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央的各項精神，是擺在基層組織部長面前的一道課題。通過這次培訓(xùn)，明確了組織系統(tǒng)的各項重點任務(wù)，由中組部領(lǐng)導(dǎo)親自做部署，也能夠保證對各項精神的理解不走樣。

記者了解到，在四天的培訓(xùn)時間里，中組部部長李源潮及多位副部長分別針對“貫徹干部人事制度改革規(guī)劃綱要，全面推進干部人事制度改革”、“深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強基層黨組織建設(shè)”、“貫徹全國人才工作會議精神，抓好人才規(guī)劃綱要的貫徹落實”，“弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，扎實推進組織部門自身建設(shè)”等多個內(nèi)容進行專題報告。

王維卿對記者說，李源潮部長的講話在學(xué)員中引起了強烈反響，值得反復(fù)的琢磨和回味。“要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋x好人、用好人、培養(yǎng)好人，把那些不僅得票比較高，而且敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人、真正能擔(dān)重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上，使用那些想干事、會干事、干好事、不出事的干部。”李源潮部長的這句話令她印象最為深刻，一直在腦海中縈繞。

除了中組部領(lǐng)導(dǎo)，本次培訓(xùn)班還專門邀請了重慶、江蘇無錫、湖南岳陽、山西運城等地的組織部門負(fù)責(zé)人做專題實踐報告，針對創(chuàng)新干部考核、建設(shè)人才強市、推進干部人事改革、規(guī)范提名制度等話題介紹各自的經(jīng)驗做法。

王維卿說，本次培訓(xùn)的時間雖然不長，但是收獲很大，對各項重點工作有了更清楚的認(rèn)識和更深入的理解。她認(rèn)為，市級組織部長處于承上啟下的位置，新形勢下組織部門的工作職能不斷延伸，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)等各領(lǐng)域，都需要組織工作的參與或配合，組織部長要帶頭講黨性、重品行、作表率，要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

來源：人民網(wǎng)——中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 編輯：鄧京荊