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          國家公務員局負責人解析2012年度公務員考試
          2011-10-13 08:40:05      來源:新華網

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          加強考試安全管理

          記者:這幾年,雖然中央公務員主管部門一直采取措施打擊考試作弊、弄虛作假等違規行為,但這種現象還時有發生。對此,我們將采取什么措施?

          負責人:我們將完善公務員主管部門牽頭的考務聯動機制,配備先進的技術設備,提高考試的安全保障水平;會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理,嚴厲打擊破壞考錄工作的行為;完善公務員錄用違紀違規人員信息庫,建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。

          我們再次鄭重聲明,本次錄用考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2012年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

          國家公務員錄用加大品德考察力度

          記者:新一年度國家公務員考試除了在考試方式上有所變化外,在考察錄用階段將有哪些改革?

          負責人:需要強調的是,新一年度國家公務員考試中,我們將加大對考生的考查力度,主要體現在三個方面,一是是否具備報考資格條件,二是是否達到公務員基本素質標準、有無公務員職業應當禁止的行為,三是是否曾有違法違紀違規行為及影響公務員形象的行為。同時,加強對品德方面的考察,考生政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。

          在錄用過程中,我們還會要求各招錄機關高度重視錄用考察工作,嚴把錄用考察關,積極探索定性與定量考察相結合的方式,確??疾熨|量。

          來源:新華網 編輯:馬原

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