日前，湖南省委組織部就公開選拔省管優(yōu)秀年輕干部工作舉行媒體開放日活動。將公開選拔全封閉工作現場對媒體開放，在全國尚屬首例。（7月1日《湖南日報》）

通過媒體記者犀利而挑剔的眼睛，湖南公選干部工作接受媒體、社會的全程、全域監(jiān)督，不僅體現了湖南組織部門的自信和開放，更體現了整個工作經得起檢驗、受得了陽光、創(chuàng)新了樣本。這種首開全國先河的現場開放，一定會產生巨大的輻射力和帶動力，成為全國學習普及的榜樣；也一定會產生深深的感染力和促發(fā)力，助推黨委政府的公信力，特別是在選人、用人上的公信力更廣泛、更堅實。

我們不妨隨著記者的眼睛，細看看湖南選人如何做到公平、公正、公開的“三公”原則。閱卷地點：市郊的廣州軍區(qū)駐湘某部隊營地；安檢措施：三道衛(wèi)兵安檢，所有通訊器材一律不得使用；閱卷方式：集中封閉、分組評卷、流水作業(yè)、多道復核；面試：考官將由中組部統一協調抽調；……這一系列的統籌協調、精心安排、周密部署，真正打出了一套制度選人、科學選才的“組合拳”，確保了公平、公正、公開這條生命線，讓負責選拔的人不受干擾、接受選拔的人心服口服、社會公眾更是信心滿滿。

作為選人的重要一環(huán)，筆試和面試的公平、公正極其重要，將直接決定選什么人、怎么選人的問題。這也是湖南省委組織部門下大力氣、著力創(chuàng)新之所在。按照湖南省委常委、組織部長郭開朗的話說，湖南就是要做到“在制度設計上更嚴密、在選拔機制上更科學、在運行規(guī)程上更陽光、在監(jiān)督管理上更有力”，一環(huán)扣一環(huán)，一層嚴一層，真正形成一整套嚴密的保密制度和監(jiān)督管理機制，最終選拔出信得過、有能力、能服人的“千里馬”。“猛將起于卒伍，良相出于州府”，公選出來的“千里馬”，也必將以自己的滿腔熱情和聰明才智回報組織和人民，以公心、勤勉用人、選人，這種良性循環(huán)也是公正選人的善意期待和必然結果。

翻檢湖南近年來的選人、用人舉措，向媒體開放公選全封閉的工作現場，只是其不斷創(chuàng)新、成效顯著的一個有力縮影。而湖南的每一步堅實與執(zhí)著，一定能累積出令人向往的美好明天。

來源：紅網            編輯：許婧