10月16日晚上9點(diǎn)，在和記者通電話的時(shí)候，楊偉杰還在開會(huì)。第二天早上9點(diǎn)，他又說“忙著和財(cái)政局核對(duì)項(xiàng)目”。

同樣，從企業(yè)走進(jìn)廣東省某地級(jí)市黨委宣傳部的劉箏（化名）也不覺得工作清閑。“比在企業(yè)還要忙。每天都要寫稿，聯(lián)絡(luò)媒體，還要應(yīng)對(duì)大量的上級(jí)接待任務(wù)。同時(shí)，還要時(shí)刻關(guān)注輿情。壓力大，精神很緊張。”

“在很多人看來，公務(wù)員是一份清閑、穩(wěn)定、待遇好、福利好的工作，這也成為近年來‘公務(wù)員熱’的一大重要誘因。但是，隨著公務(wù)員體制的改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，這種面上的‘印象’正被現(xiàn)實(shí)矯正。公務(wù)員招考部門的此類備注既是為考生‘交底’，有讓考生做好心理準(zhǔn)備的意思，也在事實(shí)上沖擊著民眾對(duì)公務(wù)員工作的刻板印象。”中南大學(xué)公共管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師、中央編譯局博士后吳曉林對(duì)中國青年報(bào)記者說。

不過，公務(wù)員也存在“苦樂不均”的現(xiàn)象。“由于職能職責(zé)的原因，確實(shí)有部分部門的工作任務(wù)相對(duì)輕松一些。”吳曉林說。

但是，一些研究公務(wù)員問題的學(xué)者也提醒，年輕人不能片面地、刻板地看待公務(wù)員工作。

一位不愿具名的長期關(guān)注公務(wù)員問題的學(xué)者說：“如果把公務(wù)員等同于腐敗、特權(quán)、清閑的代名詞，這就有一點(diǎn)簡(jiǎn)單化、臉譜化、妖魔化公務(wù)員。大部分公務(wù)員還是比較辛苦的，收入也不高。”

“公務(wù)員苦不苦，不能一概而論。在這個(gè)時(shí)代，除了特殊原因，基本上沒有‘不干活白領(lǐng)工資’的美差。事實(shí)上，大部分中央機(jī)關(guān)公務(wù)員和基層公務(wù)員的工作可以用‘忙碌不堪’一詞來形容，即使有些看似清閑的政府部門，由于工作性質(zhì)原因，也往往表現(xiàn)出一段時(shí)間清閑，一段時(shí)間‘白加黑，五加二’的‘間隙性忙碌’狀態(tài)。”吳曉林說。

就在一些準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的網(wǎng)友將公務(wù)員稱為“史上最苦金飯碗”的時(shí)候，也有人反問，“如果公務(wù)員加班、出差、條件艱苦就是苦差事，那么在外企、私企工作的人也要加班和出差，豈不也是很辛苦。如此抱怨是不是太矯情了？”

國家行政學(xué)院教授竹立家在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)說：“不能說工作多了就苦了，出差多了就是艱苦的崗位了，根本不是這么回事。”他還質(zhì)疑“最苦金飯碗”的說法是“有意地在炒作”。

隨著政府職能轉(zhuǎn)型，公務(wù)員的職業(yè)定位和要求也在變化。竹立家說：“政府職能轉(zhuǎn)變后，公共機(jī)構(gòu)基本上都是服務(wù)性單位。這要求公共機(jī)構(gòu)的管理必須改進(jìn)，使得單位里的每一個(gè)人都有事干。公務(wù)員的責(zé)任心和工作水平必須提高，必須具有為人民服務(wù)和工作負(fù)責(zé)的精神。”

“公務(wù)員本身只是勞動(dòng)性質(zhì)的一種，不能過于強(qiáng)調(diào)其特殊性。尤其在政府職能轉(zhuǎn)型中，公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)回應(yīng)民眾關(guān)切，最起碼回歸到‘人、事相符’的地位。”吳曉林說。

國家公務(wù)員網(wǎng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至10月16日上午8時(shí)，共有31970個(gè)人通過了國考職位審核。被網(wǎng)友稱為“苦差事”的中央紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)和中央辦公廳位居中央黨群機(jī)關(guān)報(bào)名人數(shù)最多五大職位的前兩位。

“在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，一定要想清楚，這是否符合自己的職業(yè)理想。另外，也應(yīng)該看到，公務(wù)員行業(yè)在政府職能轉(zhuǎn)型中勢(shì)必得到規(guī)范和改革，任何高薪資的工作都需要努力付出，公務(wù)員也不例外。社會(huì)允許年輕人選擇更好的職業(yè)，但是如果只是帶著功利性的擇業(yè)動(dòng)機(jī)加入公務(wù)員隊(duì)伍，即使成功也僅僅是一份工作而已，很難成長為一份事業(yè)。”吳曉林說。