2　就業(yè)路上遇“關卡”

時隔兩年，今年7月，首批赴臺陸生中有173位畢業(yè)，其中有100多位兩年制碩士生。據報道，不少陸生在招聘季忙碌奔波。有臺大畢業(yè)的女生，為爭取兩家大陸招聘單位的面試，不得不在課業(yè)仍繁重的時期就開始折騰，一個月內往返兩岸10次，還得負擔高額的交通成本。

他們不僅要和大陸的同齡人一樣遭遇今年的就業(yè)“寒冬”，在臺陸生就業(yè)季的這一系列折騰，還無法繞過臺灣當局當年針對大陸學生所制定的“三限六不”政策。

“三限六不”明確規(guī)定“陸生畢業(yè)后不可留臺就業(yè)”等，該措施在今年他們畢業(yè)時依然沒有解禁。政策之下，大多數大陸學生畢業(yè)后選擇返回大陸工作，只有少數陸生選擇留臺繼續(xù)念書，或選擇以臺灣為階梯再赴海外深造。

無法留臺工作，一些陸生只好打道回府，將重點轉移到在大陸的臺資企業(yè)爭取工作機會。無奈一般臺商的人力資源部門又傾向于利用大陸的人資渠道去尋覓人才，對于赴臺陸生則并不重視，使得這些陸生在臺灣找大陸工作時常碰壁。至于臺灣本土公司，則幾乎都傾向于招臺灣本土學生。如此一來，不少在臺就學的陸生發(fā)出“在夾縫中求生存”、“或許，我們會成為犧牲品”的沉重感慨。

找工作，磕磕碰碰、坎坎坷坷都屬正常。當然，也有一些幸運兒。臺大的任瀚達便是其中之一。在年初，他就已接獲北京某家銀行的錄取通知。但他坦承，為找工作往返兩岸，耗費了相當大的精力。