對于工會十六大代表而言,今后如何繼續(xù)做好非公企業(yè)、在華外資企業(yè)和中小微企業(yè)工會組建工會工作,特別是如何盡可能地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工吸收到工會組織中來將是重點討論的議題。

切實維護(hù)好職工權(quán)益

“目前,全國開展工資集體協(xié)商的企業(yè)已達(dá)289.9萬家,覆蓋職工1.44億人,切實提高了職工收入水平。”

在今年9月召開的2013年“經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇上,當(dāng)全總副主席、書記處第一書記陳豪在主旨發(fā)言中報出這組數(shù)據(jù)時,現(xiàn)場許多外國工會領(lǐng)導(dǎo)人不由地瞪大了眼睛。

職工收入是職工權(quán)益的核心,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。今后五年,如何進(jìn)一步完善維權(quán)機制,提升服務(wù)效能,促進(jìn)廣大職工體面勞動、全面發(fā)展也成為工會十六大關(guān)注的焦點之一。

社會轉(zhuǎn)型之期,勞資矛盾凸顯,城鎮(zhèn)化提速過程中涌向城市的新增勞動力,多種所有制企業(yè)的職工都是值得特別關(guān)注的群體。

此次會議將有75名農(nóng)民工代表與會。“作為農(nóng)民工代表,我將把農(nóng)民工的心聲帶到大會上。”工會十六大代表、山西省電力建設(shè)集團二公司焊工賈向東表示,將重點關(guān)注工會如何在保障農(nóng)民工就業(yè)、工資收入、醫(yī)療和養(yǎng)老保險等方面有更大的作為。

修改工會章程

此次大會的一項重要任務(wù)是審議并修改工會十五大通過的《中國工會章程》。

工會十五大以來,我國的政治、經(jīng)濟和社會生活發(fā)生了深刻變化。隨著改革開放的日益深入,我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系、勞動關(guān)系和分配方式日益多樣化,工會工作的對象日益多元化,工會的組織形式、組織體制、工會經(jīng)費的收繳和資產(chǎn)監(jiān)督管理等都面臨著許多新情況、新問題。

據(jù)了解,《中國工會章程(修正案)》共修改了30多處,此次會議將對這些修改進(jìn)行最終審議。