編者按新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政以來，從中央到地方強力推進作風建設(shè)和反腐倡廉，各項規(guī)定、禁令不斷出臺，涵蓋了從“舌尖”到“車輪”、從月餅賀卡到煙花爆竹的多個方面。2013年也因此被公務(wù)員稱為“禁令年”。

禁令之下，無論是官員的工作方式、生活方式，還是交往方式都發(fā)生了很大的變化。有的灰色收入少了，有的辦公用房小了，有的公車不能私用了，有的單位慣常的福利不見了，有的各種禮節(jié)活動取消了……中央禁令給官場帶來新變化，也對官員的心態(tài)造成了強烈沖擊，有人歡迎，有人抱怨，有人敷衍，有人抵制，有人逃離。

心態(tài)決定心情，心情決定狀態(tài)。官員作為國家的公職人員，其心態(tài)的好壞事關(guān)公共權(quán)力的履行效果，事關(guān)百姓的安危冷暖。因此必須予以足夠的重視。如何看待官員的心態(tài)之變，官員如何重塑健康心態(tài)，是亟需探討的一個重要話題。

心態(tài)一：牢騷滿腹，抱怨 “福利減少了”“工資太低”

近日有媒體就“中央禁令對公務(wù)員影響”在全國隨機抽取了100位公務(wù)員進行調(diào)查。結(jié)果顯示，全部受訪者都表示中央禁令對其都有影響，主要表現(xiàn)在之前可以收到一些購物卡、煙酒之類的禮品，現(xiàn)在很少收到了，多數(shù)人表示“公務(wù)員不好當”，個別公務(wù)員稱考慮離職。大量公務(wù)員的灰色收入之路被阻擋，有的開始抱怨喊禁令“一刀切”。還有不少跑到各大論壇發(fā)帖訴苦，紛紛吐槽，日子難過。

《新京報》報道的一個案例就很典型。小許2009年大學畢業(yè)后考上了福建某省直機關(guān)公務(wù)員，如今已是副科級干部。因為工作關(guān)系，也成為一些單位的公關(guān)“目標”。“請客吃飯比較正常，然后是購物卡和一些煙。”小許說在2013年之前，他的主要業(yè)余時間就是應(yīng)酬，而收的購物卡數(shù)額一般在300-500元，每年大約有10張，煙則是軟中華。

“看到好多公務(wù)員受到處理，中央是動真格的了。”小許說，他很快就推掉了一切應(yīng)酬，送煙和購物卡的也幾乎沒有了，偶爾還有人送，也堅決不收。去年中秋前，關(guān)于禁收月餅的禁令出臺后，小許連月餅也不敢收了。往年過節(jié)，他會把別人送的東西拿些回家送親戚，現(xiàn)在什么都沒有了，家人多少有些不解。“管得越來越細，看來以后公務(wù)員是越來越不好當了”。

一位基層公務(wù)員甚至在媒體“吐槽”，以自述的形式細數(shù)了這一年他少掉的福利。他自稱：八項規(guī)定，威風不小。別說那些官老爺們了，就連我這樣的基層小公務(wù)員，也感受到了規(guī)定的陣陣寒風。他十分懷念一年一度的年會。往年開年會，都有表彰、獎勵，還有抽獎。如果運氣好，那時抽個千把元的手機也有可能。今昔對比，這位公務(wù)員喟嘆：“眼看離2014年春節(jié)越來越近，我不禁惦記起年貨大禮包來。中國人都愛好節(jié)日熱鬧喜慶，往年裝滿堅果糧油的大禮包雖然并不算多么值錢，但拿回家沉甸甸的感覺也很不錯。”

“不讓公車私用、公款吃喝，我們都能理解，但禁到最后，連一些福利都沒了，就讓人有些難以接受。”江西某縣一名副科級干部說，他陽光工資的收入，一個月就2000多元，平時難免會有些灰色收入，加上單位一些隱性福利，在當?shù)夭拍芫S持相對體面的生活，現(xiàn)在如果只剩下一點“死工資”，連維持全家的正常開支都有些吃力了。

江西撫州市一名科級干部表示，現(xiàn)在連一些基本的人情往來也不敢了，比如往年接待外地客人，總要送上幾筐當?shù)赜忻哪县S蜜橘。“其實值不了幾個錢的，但現(xiàn)在連這個也不敢了。”這名科級干部覺得，這似乎太過了，太沒人情味了。

點評：倘若懷著“千里來做官，只為吃和穿”的信條，放不下“領(lǐng)導(dǎo)就得騎馬坐轎”的“優(yōu)越感”，走不出辦事就得吃拿卡要的潛規(guī)則，那么放眼看去，大到黨紀國法，小到條條禁令，都是與自己為難作對，處處寸步難行。整天長吁短嘆“為官不易”，實則是心里難以割舍特權(quán)所帶來的權(quán)力福利，這與公務(wù)員是公仆的身份定位偏離太遠。