只要有人經(jīng)過(guò)，招聘人員就趕緊吆喝，希望有人來(lái)應(yīng)聘 羊城晚報(bào)記者黃玨 攝

羊年春節(jié)剛過(guò)，珠三角各地就上演“搶人大戰(zhàn)”。在珠三角工業(yè)園區(qū)、勞務(wù)市場(chǎng)等地，“急需大量普工”、“技術(shù)工人大招聘”等招聘廣告隨處可見(jiàn)。很多企業(yè)將招工陣地前移，到火車站、汽車站、勞務(wù)介紹所等一線“搶人”。有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計(jì)顯示，節(jié)前共有1027萬(wàn)在粵務(wù)工人員返鄉(xiāng)，較去年同期略有提高，而預(yù)計(jì)節(jié)后返粵比例約為92%，加上少數(shù)外省新入粵勞動(dòng)力，預(yù)計(jì)節(jié)后入粵總?cè)藬?shù)達(dá)970萬(wàn)左右，返鄉(xiāng)比回來(lái)的略多。

文/羊城晚報(bào)記者 陳強(qiáng)

有關(guān)學(xué)者的研究指出，2004年初以來(lái)，珠三角“用工荒”的問(wèn)題一直非常突出，主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是用工缺口大，企業(yè)面對(duì)的“用工荒”實(shí)際是“民工荒”。常年性缺工比較嚴(yán)重的主要集中在加工制造、住宿餐飲和建筑裝飾等勞動(dòng)密集型行業(yè)。

究其原因，主要是勞動(dòng)力市場(chǎng)供需關(guān)系的改變。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今年1月20日發(fā)布的數(shù)據(jù)，16-59歲的勞動(dòng)年齡段人口在2014年減少了371萬(wàn)人，降幅超過(guò)了2013年，這是勞動(dòng)年齡人口比例連續(xù)第三年出現(xiàn)了下降。

最近幾年，珠三角常住人口增速明顯放緩。中山大學(xué)城市化研究院課題組研究發(fā)現(xiàn)，2000年至2010年，珠三角56.05%的鎮(zhèn)域人口增長(zhǎng)幾乎處于停滯的狀態(tài)，而且26.75%的地區(qū)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，僅17.21%的地區(qū)人口有增長(zhǎng)，且主要集中于廣州和深圳。

珠三角的現(xiàn)實(shí)要更為復(fù)雜：一邊是民工荒，一邊是就業(yè)難。具體表現(xiàn)是，勞動(dòng)力市場(chǎng)，在數(shù)量上可能是匹配的，但結(jié)構(gòu)上并不匹配，出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)。另一方面，求職者的能力，跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等創(chuàng)造出的崗位，不相匹配，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性就業(yè)難。

值得注意的顯著變化還有，作為珠三角產(chǎn)業(yè)工人主體的農(nóng)民工，近年來(lái)正在更新?lián)Q代。新生代農(nóng)民工受教育水平相對(duì)較高、流動(dòng)性較強(qiáng)、利益訴求多元化及市民化意愿較強(qiáng)，擇業(yè)觀念已迥異于第一代農(nóng)民工，這也直接或間接的加劇“用工荒”。

分析認(rèn)為，解決農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口真正城鎮(zhèn)化的問(wèn)題，很大程度上可以破解近年來(lái)珠三角越演越烈的“民工荒”悖論。華南師范大學(xué)教授諶新民也告訴記者，新型城鎮(zhèn)化是珠三角地區(qū)下一步發(fā)展非常重要的動(dòng)力，而新型城鎮(zhèn)化最核心問(wèn)題是流動(dòng)人口市民化及成本分擔(dān)機(jī)制。