2.合理加薪可拉動內(nèi)需促進經(jīng)濟方式調(diào)整

然而也有專家認為，針對中國目前的情況，只要掌控好、操作好，不會導(dǎo)致物價螺旋式上升，更不會發(fā)生惡性通脹。相反，有利于啟動消費、拉動內(nèi)需，促進經(jīng)濟拉動方式的調(diào)整。

深圳市總工會副主席王同信說，目前沿海地區(qū)加工企業(yè)大多是貼著最低工資標(biāo)準(zhǔn)給員工定“底薪”，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)漲多少，工人的工資就漲多少。據(jù)全國總工會近期一項調(diào)查顯示，被調(diào)查對象中23.4%的職工已經(jīng)5年沒有增加過工資，而工資收入占GDP比例也已連降了22年。

他認為，要使?jié)q工資不導(dǎo)致惡性通脹的話，工資漲幅基準(zhǔn)線、下線的目標(biāo)必須明確，目的必須清楚。目標(biāo)是針對低收入者、一般員工、一線員工和基層員工，目的在于使這個階層的收入趕上物價上漲，使其生活水平不會明顯下降。在成本推動物價的過程中，工資只是一小部分，特別是低收入者、一般員工、一線員工和基層員工的工資在產(chǎn)品成本構(gòu)成中的比例更小。上調(diào)這部分人的最低收入水平并不會很顯著地決定企業(yè)產(chǎn)品漲價。

他以深圳2008年度調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，當(dāng)年深圳特區(qū)內(nèi)(福田區(qū)、羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、南山區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，比上年850元/月增長17.6%；特區(qū)外(寶安區(qū)、龍崗區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，比上年750元/月增長20%。“區(qū)內(nèi)區(qū)外一個職工每個月比上年只增加了150元，10萬職工最低收入者無非只增加1500萬元罷了，抵不過一些金融企業(yè)董事長一個人一年增加的薪酬，能把物價推高到哪里去呢？實際上2008年也是物價漲幅最小的一年”。

在他看來，我國通貨膨脹主要是個貨幣現(xiàn)象，如果熱錢進入我國的機制消除，通脹壓力就會減輕。相反，低收入群體提高收入后消費傾向比較高，有利于啟動消費，擴大內(nèi)需，把拉動經(jīng)濟由過去依賴出口轉(zhuǎn)變到消費上。

但他也擔(dān)心工資的倍增，如果高收入者、管理部門等趁機搭車大幅普遍提高工資待遇，那么，真有可能促使物價螺旋式上升，最終釀成惡性通貨膨脹。

3.工資與CPI掛鉤或?qū)е鲁杀就苿有屯?/strong>