截至4月30日，滬深兩市上市公司均公布了2011年年報(bào)，兩市企業(yè)高管薪酬浮出水面，總經(jīng)理薪酬的平均值突破60萬元人民幣，較2010年增長(zhǎng)5%。

此間專注于上市公司高管薪酬研究的尚道管理咨詢17日發(fā)布的“2011年中國上市公司高管薪酬排行榜”顯示，萬科董事、總裁郁亮以年薪1305萬元人民幣位列所有上市公司總經(jīng)理第一位，中國平安首席執(zhí)行官馬明哲以988.47萬元緊隨其后，中集集團(tuán)總裁麥伯良的薪酬為957.74萬元，位列第三。

2011年領(lǐng)取薪酬最少的為江泉實(shí)業(yè)總經(jīng)理于孝燕，薪酬總額僅為0.3萬元人民幣，但年報(bào)公布其在股東單位領(lǐng)取薪酬，故具體數(shù)額不詳。而ST源發(fā)總經(jīng)理周藝平薪酬為1.08萬元，且并未在其他股東單位領(lǐng)取薪酬，排在倒數(shù)第二。

從行業(yè)類別來看，在總經(jīng)理前十排名中，金融、保險(xiǎn)業(yè)占據(jù)了7個(gè)席位，上述行業(yè)的總經(jīng)理薪酬平均值為人民幣274.87萬元，是所有行業(yè)中最高值。排在第二、第三位的為房地產(chǎn)業(yè)的97.02萬元和批發(fā)零售貿(mào)易的75.84萬元。

而從地區(qū)分布來看，廣東省、北京市、新疆維吾爾自治區(qū)三個(gè)地區(qū)的上市公司總經(jīng)理薪酬排在前三，三地總經(jīng)理薪酬水平分別為人民幣94.35萬元、85.53萬元、68.26萬元。而陜西、河南、甘肅等地區(qū)則排位靠后，分別為40.85萬元、34.65萬元、32.34萬元。

研究還顯示，2011年中國國有上市公司總經(jīng)理薪酬高于非國有上市公司總經(jīng)理薪酬。非國有上市公司總經(jīng)理薪酬排在前十位的為中國平安、深發(fā)展A、廣發(fā)證券、太平洋、民生銀行、新華保險(xiǎn)、美的電器、國際實(shí)業(yè)、大富科技、比亞迪。而國有上市公司總經(jīng)理薪酬排在前十位的為萬科A、中集集團(tuán)、長(zhǎng)城開發(fā)、招商銀行、中信銀行、格力電器、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、首開股份、紫金礦業(yè)、華聞傳媒。

來源：中國新聞網(wǎng) 編輯：于姝楠