“過幾天，已經(jīng)進(jìn)廠的人肯定有走的。那時再把剩下的這些人塞進(jìn)去，反正早晚都能夠安排他們進(jìn)去。”

廉兵說，學(xué)生入廠后都會有流失率，好企業(yè)約為5%，差一些的企業(yè)，學(xué)生工流失率約為10%。

1月21日下午2時左右，旅館門前聚集了30多個準(zhǔn)備進(jìn)廠的大學(xué)生，但3個小時過去了，接學(xué)生的汽車一直沒來。

廉兵說：“康老師已經(jīng)安排不進(jìn)學(xué)生了，現(xiàn)在他把這些人倒手給了其他代理。這批學(xué)生能不能安排進(jìn)廠只能是聽天由命了。”

希望出現(xiàn)在下午6點，接學(xué)生的車終于來了。目送著這些打工的學(xué)生離去，一位學(xué)生代理長長嘆了一口氣：“一路走好。”

到2月5日，廉兵已經(jīng)往蘇南的企業(yè)輸送了600多名山東大學(xué)生寒假工。