會風變了，時間更加精短，會場更加簡樸，會議發言人念稿子的少了，“穿靴戴帽”的少了；公文簡了，數量被嚴格控制，公文表達越發精練；領導干部下基層的時間多了，與群眾的距離小了……

中央八項規定和省委具體規定出臺后，通化市委、市政府高度重視，結合實際抓好貫徹落實，把作風建設擺在更加突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和力度改進工作作風，為全市科學發展加快振興提供強力保障。

建立健全制度，形成長效機制

年初，通化市委常委會制定了《關于改進工作作風密切聯系群眾的具體規定》，對精簡會議活動、規范文件簡報、改進調查研究、改進公務活動、規范簡化接待、改進新聞報道、規范出訪活動、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等十個方面作出了規定。

《具體規定》下發后，通化市結合實際制定完善了財務管理、機關工作管理、公務用車管理、公務接待等配套制度。各地各部門按照中央、省、市相關規定和要求制定完善各項制度規定230余項，形成了通化市落實中央省委規定的制度體系。

全市廣大黨員干部按照制度規定要求積極行動，切實改進工作作風，領導干部邁向基層的腳步更勤了，一些難點、熱點問題得到了解決，不僅推動了各項事業的發展，也與群眾的心貼得更近了。

領導率先垂范，帶頭改進作風

市委、市人大、市政府、市政協的領導班子成員帶頭執行中央的規定和省委的要求，堅持開短會、講短話、發短文、求實效，積極改進調查研究。

今年以來，全市精簡各類會議300多場，清理簡報1056份，一些會議合并召開，并盡可能采取視頻會議的形式，不讓參會人員把時間花在路上。

嚴格執行關于改進調查研究工作的相關規定，堅決做到輕車簡從。安排調研時陪同的市直部門負責同志一般不超過3人，縣（市、區）陪同的負責同志不超過2人，不搞層層多人陪同。

領導帶頭，一級做給一級看，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。市級領導帶頭落實包保責任，市委成立了高速公路建設、特色產業園區建設、通化——三源浦城港經濟帶建設、企業上市、幸福鄉村建設、通化大街建設6個重點工程推進組，制定了市級領導干部2013年重點工作責任制，明確每名市級領導包保2個重點項目、服務1戶重點民營企業、幫扶1個新農村聯系點、完成1億元的引資任務。

同時，大力倡導和形成清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”，改進工作作風，突出抓好民營經濟發展為主題，召開了市委理論學習中心組（擴大）學習會，各位常委都結合分管工作和調研思考作了重點發言。

各級領導經常隨機性地深入到企業、項目建設現場辦工，事先不打招呼，不帶新聞記者，直接與企業和部門面對面座談，聽取意見，有效解決了實際問題。