堅(jiān)決把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處

省委常委、大連市委書記唐軍

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話，是在新的起點(diǎn)上深化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。特別是總書記強(qiáng)調(diào)，不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，以責(zé)任落實(shí)為牽引，堅(jiān)決把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系。從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。全市各級黨委(黨組)要承擔(dān)起管黨治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。黨委(黨組)一把手要認(rèn)真履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，把抓好黨建作為最大的政績，管好班子、帶好隊(duì)伍、做好表率。要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系，形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是以責(zé)任落實(shí)推動從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要把堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合落到實(shí)處，強(qiáng)化黨性教育、道德教育和警示教育，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，做到同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活落到實(shí)處，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，堅(jiān)持好民主集中制原則，高質(zhì)量開好民主生活會，繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。要把從嚴(yán)管理干部落到實(shí)處，完善干部管理規(guī)定，嚴(yán)格干部監(jiān)督，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良風(fēng)氣，使各級干部自覺遵守黨章，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要把持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問題，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，始終保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律落到實(shí)處，強(qiáng)化政治紀(jì)律，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲腐敗。要把發(fā)揮群眾監(jiān)督作用落到實(shí)處，自覺接受群眾監(jiān)督，暢通建言獻(xiàn)策渠道和批評監(jiān)督渠道，虛心向群眾請教，認(rèn)真聽取、積極采納群眾提出的意見。要把深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律落到實(shí)處，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)化水平。

三是加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)的考核問責(zé)。要健全黨建責(zé)任落實(shí)考核評價(jià)體系，做到科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新黨建責(zé)任考核辦法，落實(shí)好黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會等制度，認(rèn)真開展責(zé)任落實(shí)工作述職評議，并形成制度長期堅(jiān)持下去。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，在干部選拔任用考核中體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”，增加黨建權(quán)重，把黨建工作由“軟約束”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。要嚴(yán)厲問責(zé)，對責(zé)任落實(shí)不力的干部要追究責(zé)任，決不允許出現(xiàn)發(fā)生問題卻無人認(rèn)領(lǐng)的情況。