受房地產回暖以及互聯網＋、金融改革等利好政策的影響，上述三大行業憑借其快速、穩定的發展和高企的薪酬水平，正在網羅大量白領人才。智聯招聘發布的最新一期2015春季人才流動分析報告顯示，“逃離北上廣”趨勢明顯，大城市白領紛紛流向新一線及二線城市。

該報告源于12000余份的在線調查數據統計，其中47.8％的白領已在春節后找到新工作。據智聯招聘今春在線投遞數據顯示，白領向往的工作行業與企業需求高度吻合。房地產、互聯網、金融包攬熱門投遞行業的前三名。財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、人力資源、采購/貿易等職能崗位的排名也十分靠前，這類崗位向來以穩定、壓力相對較小、性價比高、職業形象好等受到眾多白領青睞。此外，正在成為各行各業通用型崗位的銷售業務、軟件/互聯網開發/系統集成、市場等崗位，也都進入了熱門職位的前十名。

此次調查數據顯示，政府/公共事業/非盈利機構、零售/批發、通信/電信運營、增值服務等行業的白領跨界跳槽最活躍。調查數據還顯示，從白領跳槽目的地來看，跳槽到一線城市的白領比去年同期減少了10％，新一線城市及二三線城市分別上漲10％和13％。白領逃離一線城市，投入新一線及二三線城市懷抱群的情況進一步顯現。一線城市附近的衛星城市成為首選，一方面是區域性產業規劃，使衛星城市吸收了部分大城市溢出的產業，招聘需求增加；另一方面，大城市的工作、生活、環境等壓力也加速人才往更舒適、競爭相對更小的城市流動。從新一線城市的情況來看，除了北上廣深等大城市的白領流入，還吸收了許多同省或周邊的三四線城市人才。