原標(biāo)題: 就業(yè)年齡段書記收入漲30%

東方網(wǎng)5月7日消息：隨著新一輪基層體制改革的啟動，浦東今后將在全區(qū)就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記中實(shí)行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇、人走編留等措施，以解決薪酬待遇不高、配套保障不到位、職業(yè)發(fā)展空間不足、崗位吸引力不強(qiáng)等問題。這是記者昨天從浦東新區(qū)方面獲得的信息。

去年市委1號課題調(diào)研展開后，浦東新區(qū)同步開展了相關(guān)調(diào)研。經(jīng)過一年的調(diào)研，梳理出新區(qū)基層治理中的6大方面存在的22個問題。最后，由相關(guān)職能部門針對22個問題，提出了24個解決方案。其中，街道體制改革中的一項重點(diǎn)工作明確為居民區(qū)書記進(jìn)編、享編。先行啟動的享編工作將覆蓋全區(qū)所有就業(yè)年齡段的居民區(qū)黨組織書記，實(shí)施后將大幅提高居民區(qū)黨組織書記在職在崗期間的薪酬待遇；同時，著眼于實(shí)現(xiàn)同工同酬，退休返聘的居民區(qū)黨組織書記薪酬將與同類人員扣除繳金部分后相等。

相關(guān)方面表示，目前的方案為：凡符合一定條件的居民區(qū)黨組織書記在崗期間可視作事業(yè)同類人員管理，經(jīng)過各街鎮(zhèn)黨工委審核、區(qū)委組織部審批、區(qū)人保局辦理手續(xù)、簽訂勞動合同等程序，享受相當(dāng)于事業(yè)單位九級、八級、七級職員的收入待遇。比如，連續(xù)三年考核稱職及以上，所在居民區(qū)黨組織在其任期內(nèi)被核定為一級黨組織，所在居民區(qū)在其任期內(nèi)創(chuàng)建成為區(qū)級及以上“文明小區(qū)”的居民區(qū)黨組織書記，可享受相當(dāng)于事業(yè)單位七級職員收入待遇，可以享受事業(yè)單位人員療休養(yǎng)、年度體檢等福利待遇。據(jù)測算，浦東事業(yè)單位九級職員的稅前年收入約為9.6萬元，八級為10.5萬元，七級為11萬元。目前，浦東全區(qū)就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記大約有500余人，平均年齡在47歲左右，這些基層書記收入將在現(xiàn)在基礎(chǔ)上提升30%左右。

一位已經(jīng)從事基層社區(qū)工作10年的居民區(qū)黨支部書記告訴記者，按照政策，她估計自己能享受到八級的待遇，“當(dāng)年和我一批總共10個人進(jìn)入社區(qū)工作，到現(xiàn)在只留下了3個人?，F(xiàn)在有了新政策，感覺是吃下了定心丸。這既是對我工作的肯定，也對我提出了更高的要求?！?/p>

據(jù)悉，享編工作基本結(jié)束后，浦東將適時做好居民區(qū)黨組織書記的進(jìn)編工作，進(jìn)一步增強(qiáng)居民區(qū)黨組織書記隊伍的內(nèi)生活力、提升其整體素質(zhì)；與此同時，浦東將形成針對居民區(qū)黨組織書記隊伍的更為合理的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和基層用人導(dǎo)向。