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          各行業(yè)年終獎(jiǎng)大起底:銀行員工六七萬(wàn)

          2013-01-22 09:09:20 來(lái)源:重慶晚報(bào)
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            又到年關(guān),坊間各種關(guān)于年終獎(jiǎng)的小道消息開(kāi)始流傳:某銀行前臺(tái)小妹都拿了7萬(wàn)元;某建筑設(shè)計(jì)單位發(fā)年終獎(jiǎng)后,有人直接全款買(mǎi)了一套房……

            現(xiàn)實(shí)中,幾乎所有人都諱談年終獎(jiǎng)。近日,重慶晚報(bào)記者多方打探,終于挖出各行業(yè)年終獎(jiǎng)的冰山一角,供大家管中窺豹。

            銀行

            動(dòng)輒十幾萬(wàn)?

            左彬,34歲,某股份制銀行后臺(tái)人員,從業(yè)10多年。他表示,重慶的銀行有國(guó)有、外資、股份制等幾種。“像渣打、東亞等外資銀行通常沒(méi)有年終獎(jiǎng)概念,一般是多發(fā)一個(gè)月工資或者多給一些假期。”左彬說(shuō),其他銀行按兩種方式發(fā)年終獎(jiǎng):平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)發(fā)得少的,獎(jiǎng)金積累在年終發(fā),年終獎(jiǎng)有六七萬(wàn)元;平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)含在工資里的,年終獎(jiǎng)就象征性地發(fā)個(gè)兩三萬(wàn)元左右。各銀行根據(jù)效益和分配機(jī)制不同,數(shù)字上下浮動(dòng)。

            營(yíng)銷(xiāo)崗可達(dá)10萬(wàn)元

            左彬稱,總體來(lái)說(shuō),客戶經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)崗位人員年終獎(jiǎng)比后臺(tái)人員高一些,因?yàn)樗麄冇锌?jī)效考核。“特別是做對(duì)公賬戶的,有拿10萬(wàn)元年終獎(jiǎng)的,但畢竟是少數(shù),其壓力非一般人能想象。”

            “我每月工資約8000元,年終獎(jiǎng)2萬(wàn)元左右。去年年終分兩次發(fā)的,一次是一月底,約1萬(wàn)元;第二次在過(guò)年前,1.1萬(wàn)元。我們銀行年終獎(jiǎng)算不錯(cuò)的,我朋友在另一家股份制銀行任中層干部,年終獎(jiǎng)還不如我這種基層員工。聽(tīng)到這個(gè)消息,我心理一下就平衡了。”左彬說(shuō)。

            建筑

            設(shè)計(jì)師是高富帥?

            彭恰,某建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,從業(yè)3年。他表示,這個(gè)行業(yè)沒(méi)有外人眼中那么光鮮,經(jīng)常徹夜加班畫(huà)圖,受工期影響壓力也比較大。“就收入而言,建筑設(shè)計(jì)師基本工資很低,像我所在的中小規(guī)模公司,月基本工資也就2000元左右(扣除保險(xiǎn)后),一些知名的甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,月薪也不過(guò)3000多元。”彭恰說(shuō),大部分設(shè)計(jì)提成會(huì)在年底統(tǒng)一發(fā)放,這是他們苦盼年終獎(jiǎng)的最大原因,“我去年的年終設(shè)計(jì)提成拿了4萬(wàn)多元。”

            項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上百萬(wàn)

            彭恰說(shuō),年終獎(jiǎng)的具體數(shù)額,和建筑設(shè)計(jì)師一年下來(lái)接單設(shè)計(jì)的數(shù)量掛鉤,有點(diǎn)論資排輩的味道。“才入職的新人經(jīng)驗(yàn)資歷淺,接到的多半是衛(wèi)生間等簡(jiǎn)單設(shè)計(jì),數(shù)量不多,提成自然少;資深點(diǎn)的設(shè)計(jì)師就可以接到構(gòu)造復(fù)雜的商嘗裙樓+住宅等復(fù)雜設(shè)計(jì)訂單,提成自然多。”彭恰說(shuō),總體來(lái)說(shuō),新人年終獎(jiǎng)三四萬(wàn)元很正常,干了幾年可能翻番;資深設(shè)計(jì)師年終獎(jiǎng)十幾萬(wàn)也很正常;少數(shù)建筑師如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,年終獎(jiǎng)可能拿到上百萬(wàn)。

            銷(xiāo)售

            十幾萬(wàn)元很正常?

            蔣文昕,25歲,某汽車(chē)中心汽車(chē)銷(xiāo)售員。她表示,她先后呆過(guò)兩三家銷(xiāo)售公司,“據(jù)我所知,大部分所謂的年終獎(jiǎng)都是銷(xiāo)售員每月積累下來(lái)的業(yè)績(jī)提成。”蔣文昕說(shuō),一般而言,公司會(huì)把銷(xiāo)售員每月業(yè)績(jī)提成扣下20%,到了年底根據(jù)其銷(xiāo)售任務(wù)完成情況一次性發(fā)放,因此這筆錢(qián)其實(shí)本來(lái)就是自己應(yīng)得的。

            真正年終獎(jiǎng)一兩千

            去年年終我一次性拿到了2萬(wàn)多元,今年估計(jì)也是這個(gè)水平。真正的年終獎(jiǎng)也有,但不多,就一兩千元。

           

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