最另類

相比以上的年終獎，大坪一家白酒商貿(mào)公司做銷售的小汪收到的年終獎更讓人咋舌。“昨天領導發(fā)話，介于公司業(yè)績不佳，打算今年只發(fā)幾千塊的年終獎，剛剛聽到這個消息，大家還欣喜若狂，不過隨后領導又補了一句‘年終獎5000元，不過是先借給你們的，以后要還’，就把我們?nèi)客迫牍鹊琢恕！毙⊥魺o奈地說：“還是別要年終獎，免得拿了5000元，說不定到時算上利息得還一萬呢。”

公司回應：為了激勵員工努力工作

該商貿(mào)銷售經(jīng)理廖美林回應稱，該公司主銷中、高端白酒，去年白酒行業(yè)受塑化劑、食用酒精添加事件等因素影響，白酒銷售量同比下滑30%左右，沒有實現(xiàn)預期銷售目標，所以今年的年終獎比往年少了許多，“發(fā)的5000元就是年終獎說以后要還，也是為了激勵員工來年更加努力工作，其實不用員工還的”。

最暖心

陪父母過節(jié)可延長假期

一首《常回家看看》唱出了多少父母期盼兒女回家過年的愿望。市內(nèi)某食品公司的行政人員趙欣曬出了自己今年的年終獎。趙欣說，公司老板要求，今年春節(jié)公司員工都必須在父母身邊呆1~2天，正式假期過完，只要提出是陪父母的，還延長一周假期。這一年終獎也被網(wǎng)友贊為“最暖心”年終獎。

公司回應：讓員工家人也感受關懷

“我不僅要讓員工享受福利，也要他們的家人感受到公司的關懷。”該公司總經(jīng)理張明強說，平時大家忙于工作，很少有時間陪伴家人，給員工發(fā)錢留人心，還不如給他們一點時間多陪陪家人，這樣讓他們安心為單位工作。