幾名家政人員正在門前交談。

培訓(xùn)人員正在授課。

春節(jié)后，北京市用人市場對家政服務(wù)人員的需求量增大，對母嬰的護理更是供不應(yīng)求。初為父母的八零后、九零后夫妻為給新生兒更好的生活環(huán)境與條件，渴求找到一個集保姆、護士、廚師和育嬰于一身的“高級母嬰護理師”，即“月嫂”。而月薪幾千甚至上萬的月嫂們，含金量究竟有多高？

近日，京華時報記者走進多家家政服務(wù)公司，以求職者的身份進行暗訪。發(fā)現(xiàn)這些公司的培訓(xùn)、考試、收入與公司利益分成均各不相同，且無統(tǒng)一的行業(yè)準(zhǔn)則、從業(yè)規(guī)范和要求。短期培訓(xùn)的效果、上崗人員的素質(zhì)、行業(yè)發(fā)展的方向、監(jiān)督管理的缺失，令人堪憂。

□舉報

毫無經(jīng)驗亦可上崗

“沒經(jīng)驗也可以直接上崗”

近日，本報接到讀者舉報。對方稱去家政公司應(yīng)聘月嫂，“公司直接讓我上崗，這萬一出事了，不是毀人家孩子嘛，我也是為人父母，這行業(yè)可真夠讓人擔(dān)心的”。

對此，本報記者兵分多路，先后暗訪了多家大中型家政服務(wù)公司。

睿誠頤和家政服務(wù)有限責(zé)任公司鄰近海淀區(qū)四通橋，是上海巾幗社會服務(wù)有限公司的北京運營中心。睿誠頤和是北京家政服務(wù)協(xié)會的團體會員單位，巾幗家政則曾被授予“中國百佳孕產(chǎn)嬰護理機構(gòu)”稱號。

2月20日，記者來到該地尋求工作。一位被稱為鹿老師（音）的女士詢問基本情況后，除身份證，并未要求查看其他個人證件或證明材料。隨后，鹿老師拿出一張個人信息登記表讓記者填寫。

“我沒有任何經(jīng)驗，能直接上崗工作嗎？”記者問道。

“我這里現(xiàn)在就有一個活兒可以推薦你去”，收下信息表后，鹿老師自稱手頭就有一個客戶，可以讓記者先去上戶，“寶寶三四歲大，你只要負(fù)責(zé)帶孩子，給母子倆做三餐就行了”。