漫畫：張建輝

近年來，隨著我國步入老齡化社會進程加快，圍繞延遲退休這一話題的爭論從未停止。日前，清華大學提出的養(yǎng)老體制改革方案中關于“延遲到65歲領取養(yǎng)老金”的規(guī)定，再次引發(fā)了關于延遲退休問題的新一輪爭論。

據(jù)人民網等媒體報道，人社部正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設計方案，來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個專家團隊參與制定了多套改革備選方案。8月中旬，清華大學的方案率先在網上公開，其中“延遲到65歲領取養(yǎng)老金”的提法，被許多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，引起一片軒然大波。

隨后，清華大學方案起草者之一、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏教授解釋，延遲領養(yǎng)老金非延遲退休，也可提前退休再領養(yǎng)老金。然而，有專家質疑，對大多數(shù)將養(yǎng)老金作為退休后主要經濟來源的普通勞動者而言，領取養(yǎng)老金和退休其實就是一回事。還有專家直言，延遲領取養(yǎng)老金就如普通勞動者遲領工資一樣不合理。

上周，中國青年報社會調查中心通過搜狐新聞客戶端，對25311人進行的一項題為“你對延遲退休持什么態(tài)度”的調查顯示，94.5%的受訪者明確表示反對延遲退休，僅3.2%的受訪者表示支持，2.3%的受訪者表示中立或未表明態(tài)度。

受訪者中，60后占19.1%，70后占39.4%，80后占32.9%。