80后老板 只為留住人才，去年就獎(jiǎng)過(guò)邁騰

隨后，記者通過(guò)淘寶網(wǎng)輸入關(guān)鍵詞“防輻射服、鹽城”搜索到一家叫做“Temami”的旗艦店，經(jīng)核實(shí)，該店為鹽城木衣服裝軟件有限公司的下屬單位。據(jù)工作人員透露，公司老板姓劉，是一名年輕有為的80后。

采訪中，劉老板告訴記者，自公司2006年成立以來(lái)，過(guò)去的7年大多是以紅包或者禮品作為年終獎(jiǎng)。為了讓員工在公司能有種在家的溫馨感，從去年開(kāi)始，便設(shè)置了車輛作為新的獎(jiǎng)勵(lì)。“由于電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作非常辛苦，為公司的付出也非常多，但同時(shí)電商的人才也比較少，最主要的幫助這個(gè)團(tuán)隊(duì)留住核心人才，提升廣大員工的信心。去年的獎(jiǎng)勵(lì)是邁騰，今年公司業(yè)績(jī)提高得較快，能從一個(gè)不知名的企業(yè)到一個(gè)全國(guó)排到前列的公司，所以獎(jiǎng)勵(lì)有所提高也是應(yīng)該的。”

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上一些質(zhì)疑聲，劉老板表示，每個(gè)企業(yè)在成長(zhǎng)時(shí)都有一段辛酸的血淚史。“好的不好的都看了，也有謾罵的，有不同的聲音是好事。我只想說(shuō)，我們民營(yíng)企業(yè)也是肩負(fù)社會(huì)的重任，也接受社會(huì)監(jiān)督，這些回報(bào)是大家辛勤勞動(dòng)得來(lái)的，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工也當(dāng)之無(wú)愧。” 據(jù)了解，這次共有3名員工獲得汽車大獎(jiǎng)，其他員工都獲得了相應(yīng)的紅包。

獲獎(jiǎng)員工 剛想年后買車，沒(méi)想到老板幫圓夢(mèng)

記者了解到，此次凱迪拉克的獲獎(jiǎng)?wù)咄跸壬且幻?0后，他是該公司運(yùn)營(yíng)部的主管。據(jù)他回憶，當(dāng)天從老板手里拿到車鑰匙的那一刻，滿滿的都是驚喜與感動(dòng)。“此前我在公司說(shuō)過(guò)準(zhǔn)備年后買輛車，老板也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)會(huì)配輛車給我，總覺(jué)得是玩笑話，沒(méi)想到就成真的了。”

“我跟公司簽了5年合同，這次獲得的獎(jiǎng)勵(lì)并不是凱迪拉克的所有權(quán)，而是5年的使用權(quán)。”王先生還說(shuō)，運(yùn)營(yíng)部還有兩名員工得到了10萬(wàn)元以上的汽車獎(jiǎng)勵(lì)，“站在老板的角度看，這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制只是督促大家做出更好的業(yè)績(jī)，對(duì)團(tuán)隊(duì)更是一種鼓舞，這樣做也是為了留住優(yōu)秀的人才。”

有網(wǎng)友稱王先生和劉老板是親戚關(guān)系，對(duì)這個(gè)傳言，王先生表示，自己在進(jìn)公司之前，和老板只見(jiàn)過(guò)兩次面，通過(guò)交流才發(fā)現(xiàn)，雙方都很投緣。“到這個(gè)公司至少可以做我自己想做的事。”

驚喜與感動(dòng)之后，王先生還表示，目前，周圍的很多親戚朋友都知道此事。“他們經(jīng)常打電話調(diào)侃我，覺(jué)得很不自在，我只想做好自己最基本的工作。”