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          人社部人事考試中心相關負責人談"國考"閱卷工作

          2012-11-29 19:10:48 來源:新華網
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          防止閱卷員和工作人員徇私舞弊

          記者:有的考生擔心閱卷員在評分過程中給提前打招呼的考生給予照顧,這種情況會發生嗎?

          王世潮:防止申論閱卷員打人情分、照顧分,我們有多項措施,主要包括:把好政治素質關,考試管理部門在選派閱卷員時,對業務素質和政治素質嚴格把關;評分現場屏蔽考生信息,閱卷員只能看到答題信息;隨機派發考生答卷;實行雙評以上誤差控制法,閱卷員如果故意給熟悉考生打高分,就會超出誤差控制范圍,打分結果就不會被評分軟件系統采納;閱卷點分題評分,每個閱卷點只負責一道試題的評分工作。

          同時,我們還采取措施防止工作人員篡改申論成績數據。為防止技術人員通過編寫程序修改考生分數等隱蔽性作弊行為的發生,我們組建了兩個完全獨立的技術服務工作組,一組只負責掃描軟件系統運行的技術保障和考生個人信息的屏蔽、加密工作;另一組只負責網絡評分軟件系統運行的技術保障工作。在閱卷期間,我們對分數庫進行了雙重加密,閱卷管理人員可以根據工作需要對分數進行統計分析,但修改不了具體數字。

          嚴厲打擊考試作弊行為

          記者:對于在閱卷過程中發現的考生作弊行為,我們會如何處理?

          王世潮:中央機關公務員考試是為國家選拔治國理政人才服務的,關系到公務員隊伍建設和公共行政管理水平。因此,防止心術不正人員混入公務員隊伍、嚴厲打擊考試作弊行為、切實維護廣大誠信考生權益,是公務員考試管理的重要方針之一。

          閱卷過程中,我們對考務人員反映或監考人員記錄的異常情況逐一進行分析、核實、確認,做到事實清楚、證據確鑿。屬于疑似違紀違規行為的,要提請閱卷領導小組進行認定和處理。對于隱蔽性較強、考試現場不易發現的作弊行為,包括各種高科技手段作弊,要組織專家組借助技術手段對所有考生的答題信息進行分析,整理出只有通過作弊才能形成的異常試卷,供閱卷領導小組進行認定和處理。(記者 趙超)

          編輯: 寧波 標簽: 國考 公務員

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