查核：實報必查，查實必究，失職追責

記者：群眾對舉報的問題能不能得到及時查處都非常關心，中組部舉報中心是如何依托“１２３８０”舉報平臺開展查核工作的？取得了哪些效果？

負責人：“實報必查、查實必究、失職追責”是“１２３８０”查核工作的原則，其目的就是讓投機鉆營者心存畏懼，無機可乘；讓觸犯法紀者受到懲處，付出代價。經(jīng)過多年的工作實踐，我們現(xiàn)已形成了一整套嚴密的查核程序。一般來說，對違規(guī)選人用人問題的查核分為６個步驟，即成立調(diào)查組、制訂查核方案、組織開展調(diào)查、進行問題認定、提出處理建議、形成查核報告；查核方法有調(diào)取書證、個別談話和實地走訪等３種形式。查核工作結(jié)束后，調(diào)查組要結(jié)合了解的情況對舉報反映的問題逐一進行認定，提出有關意見或建議，并形成書面查核報告。調(diào)查組成員要在報告上署名，對報告的準確性、真實性負責。

對查實的違規(guī)選人用人問題，我們堅決予以糾正，同時還要依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》追究相關責任人的責任，情節(jié)較輕的給予批評教育或責令作出檢查、進行誡勉談話，情節(jié)較重的給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理，情節(jié)嚴重的移交紀檢監(jiān)察機關處理，觸犯法律的移送司法機關處理。

據(jù)統(tǒng)計，自“１２３８０”開通以來，中組部已對１６００多件涉及嚴重違規(guī)選人用人問題的舉報進行了直接查核，糾正違規(guī)任用干部２２００余人，追究有關責任人員２３００余人。比如，２０１０年，根據(jù)“１２３８０”舉報的線索，查處了河北省石家莊市團市委原副書記王亞麗造假騙官案。根據(jù)查明的事實，給予王亞麗開除公職處分，對其虛假黨員身份不予承認，并將其涉嫌犯罪問題移送司法機關處理，同時，還對１０名相關人員進行了責任追究。２０１１年，王亞麗被判處有期徒刑１４年。２０１１年換屆期間，根據(jù)“１２３８０”舉報的線索，查處了江西省贛州市于都縣委原書記胡健勇指使他人造謠中傷、干擾換屆的案件，免去了胡健勇的縣委書記職務，同時，對其涉嫌貪污公款、收受巨額賄賂的問題移送司法機關處理。２０１２年，胡健勇被判處無期徒刑。這些典型案件的查處和通報，發(fā)揮了很好的警示和震懾作用。

紀律：嚴禁泄露舉報人的個人信息，嚴厲查處打擊報復舉報人的行為

記者：有些群眾對舉報有顧慮，擔心受到打擊報復。在工作中你們是如何保護舉報人的？

負責人：群眾敢于站出來舉報違規(guī)選人用人問題，是對組織部門信任的表現(xiàn)，應當受到鼓勵和保護。為保護舉報人的合法權(quán)益，中組部制定了嚴格的紀律規(guī)定，提出了“１０個不準”的要求，即不準扣壓、損毀或者私自摘抄、復制舉報件；不準擴散和公開舉報材料；不準擅自辦理舉報件；不準將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報人，或者向被舉報人和無關人員泄露舉報人的姓名、單位、住址等有關情況及舉報內(nèi)容；不準擅自將舉報材料帶出工作場所；不準在無保密措施的載體上存儲、傳遞、處理舉報件；不準泄露上級組織部門和有關領導對舉報件的批示及查核報告、內(nèi)部討論處理意見等情況；不準歪曲、隱瞞和捏造舉報內(nèi)容及查核的事實真相；不準接受舉報人、被舉報人及有關單位和人員的宴請、財物和其他不正當利益；不準利用舉報材料和調(diào)查核實舉報問題之機謀取私利。此外，舉報受理人員在工作中涉及本人及其親屬的，必須進行回避，否則將受到嚴肅處理。對打擊報復舉報人和利用舉報侮辱、誹謗、誣陷他人的行為，組織部門將會同司法機關嚴厲查處、追究責任。

自“１２３８０”開通至今，我們尚未發(fā)生過泄露舉報人信息和舉報內(nèi)容的問題，我們由衷地希望群眾能夠給予“１２３８０”舉報工作更多的信任和支持。同時，從工作的角度考慮，我們也提倡實名舉報，希望舉報人實事求是、客觀公正地反映問題，我們將在查核結(jié)束后采取適當?shù)姆绞较蚺e報人反饋查核結(jié)果，聽取他們的意見建議。