公務(wù)員的選拔任用要看誠(chéng)信檔案。昨天，記者從深圳市監(jiān)察局的提案回復(fù)中獲悉，深圳市正在進(jìn)行《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)建設(shè)促進(jìn)條例》立法工作，該法規(guī)擬確立“公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制度”，將誠(chéng)信監(jiān)督貫穿于公務(wù)員公務(wù)生涯，同時(shí)，深圳市也擬將誠(chéng)信檔案在公務(wù)員中推廣使用，為公務(wù)員的選拔任用增加另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

委員建議：加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)提升政府自我凈化調(diào)節(jié)功能

深圳市政協(xié)五屆四次會(huì)議期間，民進(jìn)深圳市委會(huì)提交了《關(guān)于以誠(chéng)信政府建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的提案》的集體提案。提案建議，趁《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)建設(shè)促進(jìn)條例》實(shí)施之際，盡快啟動(dòng)關(guān)于政府誠(chéng)信建設(shè)方面的配套規(guī)章制度建設(shè)工作。制度建設(shè)應(yīng)重在嚴(yán)厲懲治政府官員的腐敗行為，大力加強(qiáng)政府為人民服務(wù)，特別是政府在處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生在各種行為主體之間的利益沖突時(shí)，應(yīng)該采取公正、公平、公開的原則，并兼顧向弱勢(shì)群體的傾斜；明確政府和公務(wù)人員失信懲戒條款，加強(qiáng)和提升政府自我凈化和調(diào)節(jié)功能。

深圳市或出臺(tái)全國(guó)首部規(guī)范誠(chéng)信行為地方性法規(guī)

深圳市監(jiān)察局在回復(fù)提案時(shí)表示，深圳市紀(jì)委牽頭并會(huì)同市法制辦起草了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)誠(chéng)信建設(shè)條例（草案送審稿）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）。而政務(wù)誠(chéng)信是《條例》的重要內(nèi)容，《條例》將此前《關(guān)于廉潔城市創(chuàng)建中誠(chéng)信建設(shè)若干問(wèn)題的決定》提出的關(guān)于公務(wù)人員誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)定進(jìn)一步通過(guò)特區(qū)立法形式固定下來(lái)。如規(guī)定建立公務(wù)人員個(gè)人誠(chéng)信記錄制度、建立“公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制度”，即在公務(wù)活動(dòng)中推行責(zé)任到人、記錄在案、問(wèn)題倒查的公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制，健全公務(wù)活動(dòng)過(guò)程的資料保存制度，公務(wù)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任單位和人員均應(yīng)詳細(xì)記錄并妥善保存。公務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的，責(zé)任的追究不因行為主體的職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整而分離。

據(jù)了解，如《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)誠(chéng)信建設(shè)條例》通過(guò)市人大常委會(huì)審議，將成為我國(guó)第一部規(guī)范誠(chéng)信行為的地方性法規(guī)。

擬在公務(wù)員中推廣誠(chéng)信檔案

深圳市監(jiān)察局還提出，下一步我市將研究誠(chéng)信檔案在公務(wù)員中的推廣使用。據(jù)介紹，目前，深圳市在干部選拔任用方面擬積極推行誠(chéng)信檔案管理。這意味著，公務(wù)員的選拔任用將增加另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門在公務(wù)人員的評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用、人員管理等領(lǐng)域可以將公務(wù)員誠(chéng)信檔案作為參考。據(jù)了解，目前市人社局已對(duì)公務(wù)員誠(chéng)信檔案的運(yùn)用進(jìn)行專題調(diào)研，對(duì)公務(wù)員誠(chéng)信管理涉及的內(nèi)容、范圍等問(wèn)題開展了系統(tǒng)研究，力爭(zhēng)盡快形成公務(wù)員誠(chéng)信管理制度和誠(chéng)信檔案運(yùn)用的總體框架。