天津發布2011年居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業的行業工資指導線，并求相關企業結合經濟效益情況，安排勞動報酬增長。

記者21日從天津市人力資源和社會保障局了解到，2011年天津市居民服務業的行業工資指導線基準線為13％，住宿餐飲業的行業工資指導線基準線為11％，租賃和商務服務業的行業工資指導線基準線為18％，下線、上線分別為7％和22％。

天津市人力資源和社會保障局相關部門介紹，天津市居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業，上年度人均勞動報酬在全市企業平均水平及以下的，要在行業工資指導線基準線到上線的區間內確定人均勞動報酬增幅；在全市企業平均水平以上至3倍之間的，要在行業工資指導線下線至上線的區間內確定人均勞動報酬增幅；在全市企業平均水平3倍及以上的，人均勞動報酬增幅原則上不得突破行業工資指導線基準線。

按照相關規定，天津不能按行業工資指導線安排人均勞動報酬增長的企業，應向職工說明原因，經職工（代表）大會同意后報主管部門備案；無主管部門的，報所在區縣人力社保部門備案。天津市人力資源和社會保障部門還要求居民服務業、住宿餐飲業、租賃和商務服務業企業根據行業工資指導線開展工資集體協商，依據行業工資指導線確定本企業人均勞動報酬增幅。

來源：新華網（記者 鄒蘭、崔憲偉） 編輯：孫遲