細化相關法規(guī) 提高執(zhí)行力

《規(guī)范》明確了相應的懲處措施，同時要求醫(yī)療機構從業(yè)人員，既要遵守其中的行為規(guī)范，又要遵守與職業(yè)相對應的分類行為規(guī)范。不過，衛(wèi)生部是不具備立法權的，缺少了法律效應的規(guī)范條文，怎么樣才能保障落實到位？

衛(wèi)生部糾風辦副主任李林康坦承，衛(wèi)生部沒有權限在文件中對于處罰措施作出具體規(guī)定，但《行為規(guī)范》在制定過程中已經(jīng)整合、細化了醫(yī)療衛(wèi)生的相關法律法規(guī)，最大限度的提高了執(zhí)行力。

李林康：如果有違反這些規(guī)定的行為，可以依據(jù)相應的法律法規(guī)進行處罰。同時考慮到，目前醫(yī)療機構的從業(yè)人員大部分都是實行聘任制，醫(yī)療機構對其有一定的處分權限，另一方面《行為規(guī)范》也原則性地援引了相關法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，對違反《規(guī)范》的從業(yè)人員給予相應的處分，保證有效落實。