10月27日一大早，新疆生產(chǎn)建設兵團第六師共青團農(nóng)場七連職工徐征和連隊的20余名職工一起來到離家不到1公里的西部準噶爾奶牛養(yǎng)殖基地上班。他們在這里工作每月工資有3000余元。眼下，在該場像徐征這樣既種田又打工，或從事二、三產(chǎn)業(yè)的職工越來越多，他們各顯其能，或進廠打工、或者創(chuàng)辦合作社……，全場職工多元增收逐漸步入“快車道”。

近年來，該場充分發(fā)揮已建成的兵團國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和國家3A級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光景區(qū)的優(yōu)勢，出臺多項招商引資優(yōu)惠政策，吸引了泰國正大集團、西部準噶爾有限公司、中糧長城集團、新疆鄉(xiāng)都酒業(yè)集團、山東煙臺梅卡莊園葡萄酒有限公司等一批國內(nèi)外知名企業(yè)在該場投資興業(yè)。隨著民營經(jīng)濟的迅速發(fā)展，為該場職工實現(xiàn)多元增收提供了廣闊平臺和更多的就業(yè)增收機會。該場因勢利導，廣泛與企業(yè)聯(lián)系，及時建立企業(yè)信息對接、政策咨詢、職業(yè)登記、信息發(fā)布、政策落實、職業(yè)培訓等“一站式”辦理服務機制，立足資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，為職工爭取更多的創(chuàng)收機會。今年，該場先后有500余名職工在承包土地的同時，積極到家門口的企業(yè)務工，月工資3000左右，職工由以前的一季掙錢變?yōu)樗募驹鍪召嶅X，促進了職工多元增收。該場四連職工高興說：“我在家門口的正大集團養(yǎng)殖場打工每個月3000多元工資，妻子在家里管理承包田，一年收入挺不錯！”

為進一步拓寬職工增收渠道，今年該場按照“能人牽頭，大戶入股，整合資源，互助共贏”的原則，引導和扶持職工發(fā)展多主體專業(yè)合作社。該場組織農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧、工會、勞資、工商聯(lián)、司法等相關部門對合作社進行跟蹤服務，免費為合作社提供各種信息、技術、法律政策支持。該場種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機等專業(yè)合作社迅速發(fā)展起來。該場退伍軍人魏德強創(chuàng)辦的五家渠沃爾多生豬產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社通過“合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，年出欄生豬4000余頭，年產(chǎn)值600萬元，利潤200余萬元。該場一連職工李愛波創(chuàng)辦的五家渠世紀友誠農(nóng)機專業(yè)合作社年獲純利潤達240萬元，帶動45名富余勞力在合作社就業(yè)。該場蔬菜種植專業(yè)合作社積極發(fā)揮紐帶作用，主動開拓市場，年生產(chǎn)銷售無公害蔬菜1600多噸，種植戶戶均增收4萬余元，為職工多元增收注入了活力。

今年，該場積極推行“三增兩減一提高”模式，開辟職工多元增收渠道。“三增”即：通過有序進行土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展設施農(nóng)業(yè)等方式實現(xiàn)增收；通過提高農(nóng)業(yè)科技水平，實現(xiàn)農(nóng)作物增產(chǎn)的方式實現(xiàn)增收；通過鼓勵職工組建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，有序組織富余勞力進廠務工和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等方式實現(xiàn)增收。“兩減”即：通過進一步提高農(nóng)業(yè)機械化水平，加大推廣機采棉力度，實施規(guī)模化種植，減少拾花成本1000萬元以上；減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線承包人員350人。“一提高”即：農(nóng)牧工家庭人均純收入達到2.1萬元，較去年提高5000元，全場人均純收入1萬元以下的家庭比例不超過5%。目前，該場已組建成立各類專業(yè)合作社近10家，行業(yè)涉及種植、畜牧、農(nóng)機服務等多個領域，拓寬了職工增收渠道，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移500余人，預計增收1500萬元以上，年實現(xiàn)人均增收在3000元以上，讓職工走上了多元增收致富的“快車道”。（兵團記者站通訊員 邵忠新）

實習編輯 艾希