在經(jīng)濟(jì)日趨成熟、引進(jìn)外籍員工政策持續(xù)收緊的大背景下，新加坡經(jīng)濟(jì)增長放緩是不可避免的趨勢。不過，新加坡總理李顯龍相信新加坡經(jīng)濟(jì)能成功轉(zhuǎn)型，不僅讓國家在轉(zhuǎn)型的過程中加強(qiáng)實(shí)力，也能提高人們的生活水平。
據(jù)《聯(lián)合早報(bào)》網(wǎng)站報(bào)道，新加坡總理李顯龍?jiān)谖逡磺跋Πl(fā)表的勞動(dòng)節(jié)致辭中說，新加坡的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段，不可能再經(jīng)歷像過去般的快速增長，因此更重視經(jīng)濟(jì)升級(jí)。盡管充滿挑戰(zhàn)，李顯龍還是信心滿滿。
今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)計(jì)1％至3％之間
他說：“我們?cè)晒χ亟M經(jīng)濟(jì)，雖然每次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型都是艱難的，但我們每次都增強(qiáng)了實(shí)力，生活水平也獲得改善。”
新加坡經(jīng)濟(jì)去年取得1.3％的增長，李顯龍認(rèn)為，在全球經(jīng)濟(jì)疲弱的情況下，這是不錯(cuò)的表現(xiàn)。新加坡今年的經(jīng)濟(jì)增長則預(yù)計(jì)1％至3％之間。
李顯龍說，新加坡勞動(dòng)力受過良好教育，生產(chǎn)力也高，是全球素質(zhì)最好的勞動(dòng)隊(duì)伍之一。而亞洲表現(xiàn)出色，只要新加坡保持競爭力，新加坡能從中受益。他認(rèn)為，新加坡必須保持國際聲譽(yù)，讓投資者有信心，以創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
上星期在文萊舉行的亞細(xì)安峰會(huì)場外受訪時(shí)，李顯龍表示只要全國上下一心就能克服重重困難，打造美好的未來。他當(dāng)時(shí)說，他能夠理解大家希望提高工資以改善生活，但工資上漲的前提是經(jīng)濟(jì)持續(xù)取得增長。
細(xì)數(shù)創(chuàng)造良好就業(yè)機(jī)會(huì)新加坡所作的努力
李顯龍?jiān)谖逡恢罗o中細(xì)數(shù)新加坡為了創(chuàng)造良好就業(yè)機(jī)會(huì)所作的努力，包括吸引外資、提高生產(chǎn)力，以及洽談數(shù)項(xiàng)新的自由貿(mào)易協(xié)定。
宇航業(yè)翹楚勞斯萊斯和引擎制造商普惠公司（Pratt and Whitney）已在實(shí)里達(dá)航空?qǐng)@投產(chǎn)，而寶潔公司（Procter &Gamble）則將在新加坡設(shè)立創(chuàng)意中心，專門開發(fā)供應(yīng)亞洲市場的消費(fèi)產(chǎn)品。
此外，新加坡國際企業(yè)發(fā)展局和新加坡標(biāo)新局正協(xié)助本地企業(yè)拓展國內(nèi)外業(yè)務(wù)，兩座延續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)園將在今年落成，而政府也陸續(xù)為不同行業(yè)規(guī)劃了生產(chǎn)力路線圖。
新加坡目前進(jìn)行多項(xiàng)自由貿(mào)易協(xié)定談判，除了與個(gè)別國家和區(qū)域組織，還有涉及美國和多個(gè)亞太伙伴的泛太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定，以及匯集亞細(xì)安主要對(duì)話伙伴，包括澳大利亞、中國、印度、日本、新西蘭和韓國的“區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系”協(xié)定。
李顯龍?jiān)谥罗o中說，自貿(mào)協(xié)定有助于提高新加坡企業(yè)和工人的競爭優(yōu)勢。他說，政府正竭力幫助工人和企業(yè)適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，包括透過新財(cái)政年度的預(yù)算案，推出以中小企業(yè)為主要援助目標(biāo)的“過渡時(shí)期三年援助配套”，以及把獲得就業(yè)入息補(bǔ)助的收入頂限調(diào)高200元至1900元，讓更多年長和低薪工人受惠。
李顯龍也不忘強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化勞資政三方協(xié)作的重要性，表示不要只是依賴政府承擔(dān)確保新加坡繁榮昌盛的重任。
“公司必須珍惜員工，建立以新加坡人為核心的勞動(dòng)力；公司也應(yīng)該與員工和社會(huì)分享成功的果實(shí)，以加強(qiáng)社會(huì)契約。員工須珍惜工作和努力提升技能，并適應(yīng)客觀條件的改變；他們也應(yīng)支持關(guān)心他們的領(lǐng)袖，與領(lǐng)袖合作以建設(shè)更美好的未來。工會(huì)則須協(xié)助會(huì)員適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，并且與雇主配合，協(xié)力改善業(yè)務(wù)、工作條件及工資。”
