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據日本媒體5月22日報道，近日，日本執政黨自民黨完成了公務員制度改革草案的擬定工作。草案中規定，在績效考評中，如果國家公務員連續3年獲最差評價，將被免職。
5月21日，日本自民黨行政推進本部制定的國家公務員制度改革草案被日本媒體披露。自民黨力求引進新公務員人事制度。在新制度中，公務員的能力和業績將通過晉升和獎金反映出來。該制度還規定如果公務員連續3年獲最低評價，將被免職。
據悉，在新草案中，自民黨是參考民間企業的實例制定新人事評價制度的。為確保客觀性，草案中還規定，相關部門將采取相應措施促使獲“差評”的公務員提高業績。
目前，日本政府正在商討公務員制度改革。5月22日，自民黨行政推進本部將向首相安倍晉三匯報其擬定的公務員制度改革草案內容。
根據日本現行的國家公務員法，公務員是“鐵飯碗”，不過，拒不提高業績的公務員也將被給予降級和免職處分。
（來源：中國日報網 信蓮 編輯：劉世東）
