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據《華盛頓郵報》11月1日報道，美國國土安全部爆出工資丑聞，每年多發(fā)870萬美元加班費。員工即使沒有加班，也能獲得這筆額外收入，其數額約為正常工資的1/4。
美國聯邦特別顧問辦公室(OSC)10月31日向白宮和國會提交報告揭發(fā)此事，稱其為“嚴重而根深蒂固的問題”，指責國土安全部“浪費大量政府經費”。
美國有一項“行政不可控加班”政策，如果雇員遇到緊急或意外情況被迫加班，就能獲得加班費用。這項政策主要適用于執(zhí)法人員。不過，聯邦特別顧問辦公室的卡羅琳?勒納表示，國土安全部的雇員濫用該政策，亂拿加班費。勒納說：“我們的邊境巡檢人員忙著抓壞人，停不下手中的活，可以填表領取加班費。但這些（國土安全部）雇員就是坐在桌子旁邊，就拿到了加班費；而且他們們在文化上已經接受了這種做法。”
國土安全部旗下海關與邊境保護局(CBP)的雇員杜科斯?貝洛說，他的27個同事多拿了69.6萬美元的工資，因此感到“有法律責任上報”。另一名員工吉米?伊拉姆稱，還有8個人1年內多拿了15萬美元。他說：“日復一日，年復一年……它就是有問題，但這里每個人都容許。”
國土安全部執(zhí)行秘書蘭德?比爾斯已經要求整個部門調查加班費的發(fā)放情況，確認其是否符合規(guī)定。
除了國土安全部以外，美國聯邦政府其他多個部門的雇員也都可以領取這筆加班費，操作細則由部門獨立決定。特別顧問辦公室表示，尚未收到有關其他部門的違規(guī)報告。
受到過去一年削減赤字政策的影響，美國聯邦政府財政上捉襟見肘，不得不關注亂發(fā)加班費的現象。
（來源：中國日報網?王琦琛?編輯：玉潔）
