天舒訪談：通過實習敲開工作的門

劍橋大學三一學院計算機科學專業學生李般若向我介紹。

英國大學漫長的暑假還沒有結束，般若剛剛在高盛銀行（Goldman Sachs）參加了十個星期的實習，現在正在中國為自己明年的畢業作品作準備，同時也在籌劃在劍橋大學創辦一個社團。

英國經濟在過去一年陷入低谷，很多公司企業削減招收大學畢業生的名額，投資銀行領域的工作和實習機會更加難求。般若是如何找到這個機會的呢?

“我覺得自己在這件事上很幸運。我的這個實習機會在去年暑假的時候就已經拿到了。那時經濟危機還沒有開始。”

“這是高盛的一個特別項目，他們希望fast track（快速培養）五、六個學生。他們走訪了不同的大學。在劍橋，他們請我們幾個通過面試的人吃晚飯。平時這種面試會有兩輪，但我們的面試集中在一個下午，我記得那是五個多小時的面試。”

輪番轟炸過后，學計算機科學的李般若和另外一位機械工程專業的同學被錄取。

兩個專業聽起來似乎都和投資銀行關聯不大。高盛的面試官們注重的是什么呢？

充實簡歷

“其實專業性公司更看中的是個人的能力和技能，而不僅僅是你的專業、也不會局限在你現在能做什么。當時高盛的面試官就問我，希望自己五年之后做什么。我想他們更看中的是你的潛質。”

專業知識、求知的態度、學習新知識的能力，以及團隊合作精神，這些是很多現代企業在挑選新人時注重的素質。

般若說他在申請這份實習工作的時候并不知道高盛的企業文化和特點，比如他們很重視員工的協作精神，不過面試官從他給出的材料中找到般若參與團隊合作項目的環節，在具體事例的基礎上詢問他如何處理與同事的關系，如何在壓力下與他人協調工作。

劍橋大學的計算機科學（Computer Science）專業課程偏理論，教學內容對編程等技能并沒有特別強調，般若說他們的學習主要針對底層結構、軟件和硬件的運作等。

這個在英國參加A Level考試，幾門理科課程拿全A的優等生，平時是如何鍛煉與人溝通的技巧呢？

“應該說是生活中的點滴積累吧。比如說在做社會服務的時候，這是鍛煉與人交往的好機會，因為社區間相互幫助的人都很友善，大家不會對你有戒心或敵意，也會很樂意幫助你提高英語，同時你也可以做些事情反饋當地社會。這是一舉多得的舉動。”

在投資銀行十個星期的實習結束了，李般若說這是一段很有意思的經歷，讓他對金融行業有了真實的了解，也體會到在真正的工作氛圍里大家怎樣做事，相互間如何建立工作關系。

新的學期即將開始，這將是般若在劍橋大學本科學習的最后一年。對于畢業后的發展，般若說要看機遇，“我個人對金融行業比較感興趣。在高盛的十個星期實習，實際就像十個星期的面試。銀行內部人士介紹說，如果他們覺得我們在這段時間表現很好，在人力資源部進行考察之后，很大一部分參加實習的人就能加入公司。我覺得我還是有些希望的。”