大學(xué)生求職現(xiàn)場寫簡歷擠“水分”

高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)展開，上海市各高校近期舉行了多場大型校園招聘會。由于市場需求的變化和新《勞動合同法》即將施行，今年應(yīng)屆求職學(xué)生面臨著更多的壓力和考驗。

簡歷當(dāng)場手寫

在招聘會上，記者注意到，現(xiàn)場有不少學(xué)生在手寫簡歷。上海外國語大學(xué)的古麗未熱一邊填寫，一邊發(fā)牢騷：“我有打印好的簡歷，但這家企業(yè)要我重新手寫一份?！币慌砸苍趯懞啔v的大學(xué)生小張說：“我的字不好看，不知道用人單位對字有沒有要求。”

“沒辦法，求職的學(xué)生太多了。”對于要求應(yīng)聘學(xué)生現(xiàn)場重寫簡歷的原因，一家用人單位表示，由于求職學(xué)生人數(shù)眾多，簡歷制作格式又各不相同，僅僅瀏覽一遍，就要花費大量的人力，讓人頭疼。記者現(xiàn)場注意到，企業(yè)提供給學(xué)生的簡歷紙往往只有一張，而學(xué)生提交的簡歷往往多達(dá)十多頁。

專科生就業(yè)形勢好

“早知道當(dāng)初就讀?？屏恕！甭犝f本校?？飘厴I(yè)班里不少人已被錄用，英語專業(yè)應(yīng)屆本科生小陳說。近日，老師告訴他們，機電工程、電氣自動化等專業(yè)的?？粕簧僖崖鋵嵙藛挝?，就業(yè)形勢明顯好過本科班。

“在通用公司，機電工程類?？粕膶嵙?xí)工資是每天100元，而文職類本科生每天才70元。企業(yè)更需要技術(shù)人才，對?？坪捅究崎g的微小差別并不看重。”據(jù)某高校老師稱，從全校范圍看，偏重于動手操作的專業(yè)應(yīng)屆生的就業(yè)前景也好過本科生，如機電一體、數(shù)控機床、物流和外貿(mào)類專業(yè)已有八成學(xué)生落實了單位，而本科生目前遠(yuǎn)未達(dá)到這個比率?！澳壳埃圃祛惔笃髽I(yè)更需要一線工作人員，對文職類管理人員的需求則有些飽和?！?/p>

理工科生輕松就業(yè)

同濟大學(xué)新聞系本科畢業(yè)生小周無奈地說，當(dāng)初高考，新聞系是個大熱門，想不到找工作這么難。傳統(tǒng)的報社、電視臺已“超編”，網(wǎng)絡(luò)、手機、互動電視等新媒體才起步，福利待遇偏低。

“看到學(xué)經(jīng)管的同學(xué)輕松進入大公司，真是羨慕。”小周苦笑著說，“最近新出爐的一份薪資排行榜，薪水前幾名都是理工科或商科?！?/p>

據(jù)悉，最近幾年來，IT、機械、電氣等工科學(xué)生崗位需求相對較好，而金融專業(yè)由于畢業(yè)生數(shù)量太多，仍處于供大于求的局面。語言、藝術(shù)和管理等專業(yè)的畢業(yè)生也相對飽和。

溝通能力很重要

大學(xué)生的小華最近很困惑：一部分學(xué)生手里握著好幾個面試機會，另有一部分學(xué)生簡歷投了一大堆，卻是“石沉大海”。為什么有人找工作這么容易，有人找工作卻那么難？

據(jù)了解，常見的學(xué)生就業(yè)難的因素有：在校期間成績較差、溝通能力較弱、外表形象欠缺等?！捌渲?，溝通能力差是找工作難的最主要因素。”某高校的宋老師說。

財大就業(yè)中心主任譚予絮表示，尚未得到機會的同學(xué)不必著急，“企業(yè)招聘是分批次的，學(xué)生求職也有對應(yīng)層次，成績優(yōu)異和證書多的‘牛人’最先搶得先機，但這并不會影響其他同學(xué)接下來的擇業(yè)機會?！?紀(jì)轍)

來源：水母網(wǎng)-今晨6點