新職業萬元月薪冷遇 與市場不對接

新職業已經不新鮮了

對于今年還在四川美術學院動畫學院讀大四、“視美動畫教學實作基地”的學生莫蘭來說，游戲色彩師并不是什么新鮮職業。

“我現在從事的工作，就是做游戲色彩?！蹦m說，2006年，四川美術學院和重慶廣電集團聯合成立了“視美動畫教學實作基地”，采用校企聯合的運行模式。她通過考核進入基地工作，主要負責二維動畫片中的場景設計和制作，設計所有動畫場景，為動畫人物填色，已在基地工作兩年多了。

南山植物園溫室展覽館的總設計、2004年畢業于四川美術學院建筑系的資永愛表示，早在好幾年前就聽說了社區文化專員、游樂場景造型師等職業?！霸趶V州、上海等地，很早就出現了這些職業。”資永愛說。

“這些新職業都是隨著相應產業的發展而誕生的?！闭衅钙髽I介紹，如社區文化專員職位，就是因為隨著生活水平越來越高，越來越多的小區出現，如何讓業主生活得更舒適是物管企業要考慮的問題，這也涉及到其未來是否具備競爭力的生存大事。

而家庭保障規劃師和居間人，都是保險事業和股市紅火催生的新職業。家庭保障規劃師不僅要熟悉保險、投資方面的專業知識，還要有很強的溝通能力、統籌規劃能力和領先的服務意識。居間人則要求應聘者具有一定的金融知識，尤其對股市有較強的分析判斷能力。

崗位細化催生新職業

“由于經濟和區位的優勢，新興職業在一些發達的大中型城市，興起和需求都表現得比較明顯，”西南大學招生就業處唐宇主任如此解釋。

“但有些職業是把崗位功能定義為職業，比如說游樂場景造型師，不是說新出現了這樣一種專業，而是把這個工作是干什么的就叫做了‘某師’。”唐宇說，實際上，“糕點師”、“烹飪師”之類的稱呼都需經過國家職業部門的資格認證，非常規范。

唐宇認為：一個專業的外延是很廣的，比如學機械制造專業的學生，可以從事機械維修、汽車文化、管理、咨詢等等，鏈條是很長的；而“家庭理財規劃師”這樣的職業，學保險、金融專業的學生都可以去從事。

“這些工作都不一定要求是該專業出身，但可以通過自身興趣，社會的繼續學習來彌補，40%的學生畢業后從事的工作是與自身專業不對口的?！币晃徊辉竿嘎缎彰母咝Ｘ撠熑苏f，不是市場一出現什么新、怪的職業，高校就必須跟風設立相應的專業，而是必須重視基礎學科的建設。

“高校目前肯定沒法直接培養這樣的新興職業人才，這方面的從業者恐怕主要還是從相關的職業轉型，或者從發達地區引進?！笔腥瞬沤涣髦行南嚓P人士也表示，比如資深個人理財專家通過自我知識、經驗拓展后有可能升級為家庭保障規劃師。

“職場充電，也是解決新職業人才荒的一種手段。”聯英人才專家稱，像社區文化專員、游戲色彩師、家庭保障規劃師等職業，其實只是稱謂上的新職業而已，從事的工作和相似的職業相差不大。

比如社區文化專員也就是社區的工作人員，但是要求和傳統的不一樣而已。這些并不是一個新興行業中的新職業。比如家庭保障規劃師和壽險規劃師、理財經理是同一種咨詢類型的職業。只是說隨著企業的發展和發展過程中企業各個崗位的細化，出現了這些新職業的稱謂，但并不是一個從頭開始的新職業，而是更細化更專業了，完全可以從同行業內的人才中培養出來。

“一種技能很多行業是可以轉換和通用，并不是說一種職業對應一種技能?！甭撚⑷瞬艑＜曳Q，比如游戲色彩師，可以從游戲動漫設計人員中提煉出來，其他新職業同樣也可從相近的職位中提煉出來。