世界500強在沈陽企業將全部實行工資集體協商

來源： 新華網

2011-06-29 09:44:10

按照沈陽市有關部門規定，企業簽訂集體合同要做到兩具體和兩必須，即工資標準、工資漲幅要具體，必須進行集體協商、必須提交職代會討論通過。可口可樂遼寧飲料有限公司６月２日簽訂的集體合同就規定：職工最低工資為１１００元，工資年增長幅度為９．５％。

２０１０年５月，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會／中國企業家協會組成的國家協調勞動關系三方聯合下發通知，要求各地全面實施“彩虹計劃”，以工資集體協商為重點，從２０１０年到２０１２年，力爭用三年時間基本在各類已建工會的企業實行集體合同制度。中華全國總工會有關負責人今年初在接受媒體采訪時也表示，計劃在３年內，外企全部建工會，全部實行工資集體協商。