世界500強(qiáng)在沈陽(yáng)企業(yè)將全部實(shí)行工資集體協(xié)商

來(lái)源： 新華網(wǎng)

2011-06-29 09:44:10

按照沈陽(yáng)市有關(guān)部門規(guī)定，企業(yè)簽訂集體合同要做到兩具體和兩必須，即工資標(biāo)準(zhǔn)、工資漲幅要具體，必須進(jìn)行集體協(xié)商、必須提交職代會(huì)討論通過(guò)。可口可樂(lè)遼寧飲料有限公司６月２日簽訂的集體合同就規(guī)定：職工最低工資為１１００元，工資年增長(zhǎng)幅度為９．５％。

２０１０年５月，人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)／中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)組成的國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)合下發(fā)通知，要求各地全面實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，從２０１０年到２０１２年，力爭(zhēng)用三年時(shí)間基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。中華全國(guó)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人今年初在接受媒體采訪時(shí)也表示，計(jì)劃在３年內(nèi)，外企全部建工會(huì)，全部實(shí)行工資集體協(xié)商。