大佬辭任屢提“年輕”　各自表述各有深意

“這個時代需要與時俱進的領(lǐng)導(dǎo)者。有媒體評論,包括我在內(nèi)的幾位行長近期卸任,是一代銀行家的淡出。‘家’并不敢當,但‘代’確是我們的幸運。”　　　　　　　　　

——馬蔚華

上面是馬蔚華辭別招行的告別信中的一段話。這封告別信里用到最多的詞是“年輕”、“年輕”、還是“年輕”。有人總結(jié)說,從里面讀到了戀棧和不甘。

有媒體稱從招行內(nèi)部人士處了解到,馬蔚華是希望繼續(xù)留任的,就在今年4月面對媒體關(guān)于自己任期滿了以后的去留問題,馬蔚華曾表示“將來不管做什么,都能有為招行繼續(xù)效力的機會”。

“年輕”這個詞,在今年5月,被數(shù)位辭任大佬提及,但各自處境不同,其中意味也不同。

兩周前,劉永好宣布辭任新希望六和股份公司董事長時也提到“年輕”:“新一屆董事會將更年輕、更專業(yè)、更有創(chuàng)新意識、更具活力?！痹捳Z間透著對女兒劉暢的信任,也能看出劉永好自信對“企二代”接班有掌控力。面對龐大的新希望集團,62歲的劉永好辭任后還是新希望集團董事長、中國民生銀行副董事長。

5月10日辭任阿里巴巴集團CEO的馬云在辭職演講中用了七次“年輕”?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)中年輕人占有絕對優(yōu)勢,馬云更懂得發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢來推動企業(yè)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)是年輕人的天下。解決不敗、不老、不糊涂的唯一辦法——相信年輕人?！边@體現(xiàn)出馬云的“與時俱進”。早在2007年,馬云就將阿里巴巴調(diào)整向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變。而馬云看似灑脫的辭職背后,埋伏著更大的野心。就在馬云辭任CEO后的第18天,又成為投資3000億元的“菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”的董事長。

年齡真的不是問題　關(guān)鍵是央企高管到點必退

“這三年中,馬行長找我談過,盡管對招行充滿感情,很難舍得離開,但考慮年齡問題,從招商銀行長遠發(fā)展來看,決定本屆結(jié)束之后不再擔任行長。”　　　　　

——招行董事長傅育寧

傅育寧的這段話是5月31日在招商銀行股東大會上說的。而在去年招行的一次股東大會上,傅育寧曾表態(tài),馬蔚華非常有經(jīng)驗、對招行又熟悉,如果他有精力,可以繼續(xù)任行長。

據(jù)招行內(nèi)部人士透露,今年64歲的馬蔚華精力旺盛,每天只睡6個小時。他的學(xué)習能力也非常強。就在一年前他還說,“我現(xiàn)在一聽iPhone就很興奮?！彼麑φ行械奈磥硪?guī)劃中,包括移動支付和小微信貸。

在辭任前,馬蔚華是最年長的央企副總。記者查閱資料發(fā)現(xiàn),按照中組部和國資委下發(fā)的規(guī)定,央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員退休年齡原則上為60歲。但實際上,由于種種原因可以放寬到63歲。一份相關(guān)統(tǒng)計顯示,截至2013年2月,央企高管中超齡未退的,60歲到63歲的共有40人。

央企的高管到點兒就得退,這是體制內(nèi)的硬杠杠。相比之下,民營企業(yè)家的退休年齡根本就不是問題。

現(xiàn)年69歲的柳傳志去年辭任聯(lián)想控股總裁后,還表示不會退休。就在半個多月前,他高調(diào)亮相,叫賣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌“佳沃”,背后是聯(lián)想控股已經(jīng)花費10億元初步打造的水果全產(chǎn)業(yè)鏈版圖。

今年5月,現(xiàn)年68歲的娃哈哈集團董事長宗慶后還和女兒宗馥荔去英國,為他的歐洲品牌精品商場——娃歐商場做推介。他表示,要將自己的退休年齡延續(xù)到90歲。

馬蔚華退休后會干什么呢?有網(wǎng)友建議這個六十余歲仍然保持年輕心態(tài)和進取動力的銀行家去阿里金融。目前,馬蔚華并未透露退休后的動向。一個有參照的選擇是,2010年9月,馬蔚華的搭檔、執(zhí)掌“招商系”近10年,63歲的秦曉同樣因年齡問題辭任招商銀行董事長后,成立了私募基金博源基金做投資。

此前,一些退休的央企高管的“出路”也有不錯的例子。中冶科工的經(jīng)天亮(68歲)、中煤能源的吳耀文(70歲)、煤炭科工的劉高倬(70歲)此前均為央企高管,退休后被國資委任命央企外部董事長,國新公司董事長謝企華(70歲)退休后返聘。（記者 王赟）