國考首批面試名單公布，看看史上競爭最激烈職位的戰況

9567人考試僅3人進入面試

恭喜這3位，摸到金碗邊

昨日，2013年國家公務員考試首批進入面試和專業科目考試的人員名單公布，被稱為“史上競爭最激烈職位”的國家統計局合川調查隊業務科室科員一職的面試分數達到120.5分，為重慶最高，只有3人進入面試。

三人筆試成績相同

國家統計局合川調查隊業務科室科員崗位雖然只招1人，但報考人數達到9567人。國家統計局南川調查隊業務科室“科員2”崗位也只招1人，有9519人報考。

如此多的人競爭一個職位，結果會如何？記者查詢得知，這兩個職位的面試分數線成為重慶第一、第二高。國家統計局合川調查隊業務科室科員職位面試分數線為120.5，進入面試的3人，筆試分數均為120.5。而國家統計局南川調查隊業務科室“科員2”職位按照比例也只有3人進入面試，他們都考了118.1分。

相比這兩個職位的面試分數線，國家統計局重慶調查總隊的其他職位，面試分數線大多在90分到110分之間，重慶地區的其他一些崗位，分數線也大多在100分左右。

國家統計局重慶調查總隊相關負責人介紹，目前正對進入面試的人員進行身份核對，面試時間還未確定。 分數達標不一定能面試

據了解，今年國考首次實行分層劃線，同時對西部地區、邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜。

此次，包括重慶在內的15個西部省區市，市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分。且行政職業能力測驗不低于50分。縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于45分。

但考生即使過了合格分數線，想要進入面試，還要看同一職位的其他考生分數如何。因為主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員名單。