[中央人民廣播電臺、中國廣播網記者]在我們的采訪中曾經有一位基層代表說了這樣一句話，他說改革的效率不是看數目的增減，而是要看實際行動。確實，除了對數量和對名字的關注，我們更關心的是改革后的這些部門是否能夠更好的履行它的職責，所以我的問題是，我們怎樣保障方案中的各項措施能夠落到實處？謝謝。

[王峰]改革的實踐一再表明，要想達到改革的預期目的，取得一個較好的效果，有一個好的方案非常關鍵，它是前提。但是有一個好的方案能不能得到很好的實施，這更為關鍵。所以我說這位記者提的這個問題很好。怎么樣把這次改革方案當中提出的各項要求和措施落到實處呢？我覺得有四條措施：第一，抓緊研究制定新組建這六個部門的“三定”規定，在“三定”規定當中要突出強調兩條：一是突出強調轉變政府職能。新組建的部門不僅僅是機構改革，職能轉變仍然是它的主要任務，要把職能轉變的要求落到實處。二是進一步突出部門的責任內容。抓緊“三定”，使新機構能夠盡快的按照新的職責、新的要求開展工作。同時這六個機構的調整還涉及到諸多相關部門職能的調整，我初步算下來大概有18個機構，要把它自己的職能隨著這6個機構的興建和組建，相應的進行劃轉和調整，我們對相關機構的職能要進行修訂。總之要通過“三定”來具體落實和細化這次改革的要求。

[王峰]第二，要把重頭戲放在轉變政府職能的落實上。這次改革提出了10條轉變政府職能的要求，現在只是落到方案上，有的比較原則。怎么樣能夠轉換為實際效果，需要把這個任務分配到各部門去，限定時間，按照改革的要求，結合改革的實際對號入座，拿出轉變政府職能的具體措施來，然后按照這個措施一步一步的推進。這項工作馬上就要作出部署。第三，在這次改革的基礎上，必然要涉及到相關法律法規的調整、修訂，這項工作也要抓緊進行，為落實改革要求提供法制保障。第四，要切實加強對這項改革工作的組織領導。黨中央、國務院要求各個部門一把手負總責，在規定的時間內把機構的組建、把職能轉變的具體措施都加以細化、加以落實。我相信通過這樣的要求，這次機構改革的措施、任務應該能夠得到順利的完成。謝謝。