韓國服裝企業抱團來渝“探營”

服裝設計師、面輔料企業有望明年底落戶重慶

11月4日-5日,韓國時裝產業研究院、韓國纖維開發研究院帶領多家韓國服裝企業抱團來渝“探營”后表示,最快明年年底,韓國服裝設計師和面輔料企業將落戶重慶。

據介紹,重慶本土沒有大型的面輔料、紐扣、拉鏈生產廠,本地成衣廠只能遠赴沿海甚至國外采購面輔料及配件。同樣檔次的一件衣服,成本比沿海工廠高出30-40元,在市場競爭中沒有優勢,企業盈利困難。

今年7月,重慶朝天門市場服裝企業協會組織了200家企業到韓國考察,希望從韓國引進服裝面輔料生產企業,為重慶服裝配套。此次,韓方回訪重慶,就是為了考察重慶服裝產業和市場,為韓國面輔料企業入渝探路。

重慶市紡織工業聯合會會長馬明媛表示,韓國面輔料企業入渝將形成雙贏局面,一方面,重慶本地服裝企業可就地采購高質量面輔料,節約20%-30%成本;另一方面,韓方也可借助重慶的口岸優勢、物流通道優勢進一步拓展歐亞市場。

據了解,根據此次韓國時裝產業研究院、韓國纖維開發研究院與朝天門市場服裝企業協會、尚盟宏遠有限公司簽訂的合作協議,韓國服裝設計師和面輔料企業將最有可能落戶巴南區重慶時裝產業園。目前該園已啟動建設,將于明年年底投用。

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重慶服裝產業崛起還須重構發展模式

與韓國服裝牽手,集中入駐時裝產業園……重慶服裝產業看似風聲水起。但記者11月5日調查后發現,重慶服裝產業的現實狀況不容樂觀,想要崛起或許還須重構發展模式。

產業鏈缺失 企業居無定所

上世紀80年代,重慶曾是西部最大的紡織印染基地,但如今,“重慶造”的紡織面輔料85%需要運到外地進行印染加工,至于中高檔面輔料,超過八成需從沿海采購。

沒有標準廠房,專業園區,也是重慶服裝老板的一大心病。

市經信委提供的數據顯示,目前重慶有服裝加工企業3800余戶,形成規模的不過200來戶。這些服裝加工企業,要么租農民房子作廠房,要么租用農民土地建臨時廠房。

不僅缺設計師 連工人都缺

沒有梧桐樹,難請鳳凰來。服裝企業生存環境不佳,招賢納士自然也困難重重。

易林表示,他曾以月薪3萬加提成的優厚待遇,招來了一位深圳設計師,結果別人在六公里的車間看了一下,頭也不回地走了。這樣的例子,朝天門上千家服裝加工企業主幾乎都遇到過。

與此同時,本地高校培養的設計師數量極為有限,而且畢業后基本上都是去沿海就業,很少留在本地。

除了高端人才,就連有經驗的成衣工人,在重慶也很稀缺。重慶服裝行業協會秘書長陳尚福稱,目前本地服裝行業技術工人的需求缺口,至少是1/3。

著手重構 打造5個服裝基地

規模小、品牌影響力弱,是重慶服裝產業不可回避的現狀,與韓國服裝產業合作能否解決根本問題?

陳尚福表示,韓國服裝產業的經驗,雖然可在一定程度上幫助重慶服裝產業提檔升級,但重慶服裝產業還要解決好產業集群同質化、產業政策陳舊等問題。

“要解決這些問題,必須讓小而散的服裝企業形成合力。”市經信委副主任艾萬忠也表示,目前,市經信委正根據紡織服裝行業勞動密集型的特點,重新部署產業平臺,計劃未來5年,在巴南、渝北、萬州、江津、合川打造5個服裝產業基地。

“通過打造這五大基地,重慶服裝產業有望用200億元左右的投入,換來500億元左右的收入。”艾萬忠說。 (記者 陳鈞 實習生李超)