■2012年企業退休人員養老金調整示意圖

人均月增230元，從今年1月1日起，本市198萬企業退休人員的養老金將按照這一新標準調整。調整后的月人均養老金水平將從目前的2280元提高到2510元。市人社局昨天表示，1月和2月的養老金增加的部分將在3月5日補發到位。

調整受益人群110萬人

此次養老金調整對象為2011年12月31日前，經批準辦理退休手續，并按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)。

本市1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來，這是本市第20次調整退休人員養老金。這次政策調整與往年不同的是，加大了對低于養老金平均水平的退休人員的調整力度。在按繳費年限普調的基礎上，先向低于養老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調，最大限度提高其養老金水平，預計這次變化將有近110萬退休人員受益。

養老金最低標準增百元

這次本市還對相關人員基本養老金的最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加了100元左右。

據介紹，按月領取基本養老金的退休人員、按月領取退職生活費的退職人員、按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員(原簽訂短期勞動合同的人員)，其最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。

-調整

按繳費年限普調月增至少35元

市人社部門稱，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

同時，繳費年限含視同繳費年限，但不含折算工齡。

向低收入者傾斜最高月增45元

這次調整考慮了低于2011年養老金平均水平即2280元/月的人員的利益。

按照以往的方式，低收入水平人群都是在按繳費年限和按絕對額普調后，再享受傾斜政策。而今年，人社部門則采用了先政策傾斜再按絕對額普調的方式。

具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2510元/月。

按照絕對額增加首次分為三檔

在按上述方式調整基本養老金的基礎上，本市還將根據退休人員2011年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金。

以往本市按絕對額普遍增加的養老金只有一檔，這次則將絕對額設立三檔：20元、40元、70元。低于養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利于提高其養老金水平。