18日，國家旅游局稱，我國公共假期已有115天，達到了中等發達國家水平。消息一出，在網絡上引起很大反響，有網民吐槽說自己“被休假”。

115天的假期很容易計算，一點也不“摻水”：每年52周的雙休日共計104天，再加上元旦、春節、清明、五一、端午節、中秋、國慶的11天假期，恰好115天，而且看起來也是能夠得到保障的115天。

公共假期占了全年日子近三分之一，為何網民的休假感受如此不明顯？“如果真有那么多天假期，那請還給我。”“那些假期是在我失憶的時候休的嗎？”類似的吐槽比比皆是。

原因在于很多人的公共假期根本沒有休夠。目前還有不少企業的周末只有一天的假期，處于弱勢地位的員工根本沒有跟企業主討價還價的資本，要么接受、要么走人讓不少人為了維持生計而忍氣吞聲。至于那些按照出工天數領工資的人，就更沒有假期一說了，“干一天賺一天的錢，休假？想都沒想過。”115天，對這些人來講，顯得有些遙遠。

即使一部分人能夠休足115天的公共假期，休假質量也不高，“休假比上班都累”的抱怨也讓這近全年三分之一的假期沒有“存在感”。

每年一次的“人類最大規模遷徙”的春運尚未結束，“人在囧途”歷歷在目。而對于3天小長假、7天“黃金周”，網民們也是又愛又怕：期待著踏上旅程，怕的是又是“囧途”。“假日出行，成為別人的風景是注定的，因為你的風景里只有別人。”

與其歡呼115天假期達到中等發達國家水平，不如加快落實帶薪休假制度，正如國務院辦公廳18日發布《國民旅游休閑綱要（2013－2020）》提出的目標：城鄉居民旅游休閑消費水平大幅增長，國民旅游休閑質量顯著提高，與小康社會相適應的現代國民旅游休閑體系基本建成。那時，才能夠讓旅游等服務業得到良性、可持續發展，成為撬動國民內需發展的重要支點。