《關于收送“紅包”、超標準使用公務車、違規經商辦企業的紀律規定》

為加強對公務人員的監督管理，營造風清氣正的發展環境，根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及其他法律法規，制定本規定。

凡具有以下情形的人員，一律先予免職，再根據有關規定從嚴處理；未擔任領導職務的，一律給予黨紀、政紀處分。

一、用公款贈送“紅包”的單位負責人、經辦人；

二、收受管理和服務對象、下屬單位和個人的“紅包”，不按規定登記、上交的公務人員；

三、違反規定審批配置、撥款購買、固定使用超標準公務車的相關責任人；

四、違反規定從事營利性活動的公務員；

五、利用職權和職務上的影響為配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人經商辦企業提供方便的領導干部。

本規定由中共重慶市紀委、中共重慶市委組織部、重慶市監察局、重慶市人力資源和社會保障局負責解釋。

本規定自發布之日起施行。

為深入推進“三項治理”工作，市委辦公廳、市政府辦公廳印發了《關于收送“紅包”、超標準使用公務車、違規經商辦企業的紀律規定》（簡稱“五條規定”），對于加強公務人員的監督管理、營造風清氣正的發展環境具有重要作用。這個規定出臺的背景是什么？如何理解這個規定的內容和要求？如何抓好貫徹落實？圍繞這些問題，記者采訪了市紀委副書記、市監察局局長徐海榮同志。

記者：制定“五條規定”的動因是什么？

徐海榮：為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，扎實推進“廉潔重慶”建設，市委、市政府決定集中一年時間開展治理收送“紅包”、超標準使用公務車、違規經商辦企業“三項治理”工作。自今年4月初啟動以來，在市委、市政府的堅強領導下，各級各部門態度堅決、行動迅速、措施有力，取得了明顯成效。截至10月30日，全市公務人員主動上交“紅包”5500萬元；清理出超標車6327輛，其中經批準作為過渡用車5302輛，調劑為專用公務車934輛，拍賣91輛；35263名領導干部填報配偶、子女從業情況，涉及配偶、子女經商辦企業的1252人，糾正涉嫌違規經商辦企業的問題169件。10月13日，市委召開第113次常委會，聽取了市紀委監察局關于“三項治理”工作情況的匯報，充分肯定治理工作成效，研究部署了下一步工作。市委常委會強調，在著力解決具體問題的同時，要充分考慮治理工作的長期性、復雜性、反復性，著眼未來，針對現有政策的中間地帶，制定幾條嚴格、易記、管用的紀律規定，增強紀律規定的剛性和可行性，有效防止違紀問題發生。

記者：請介紹下制定“五條規定”的原則和過程？

徐海榮：在“五條規定”制定過程中，我們重點把握以下三個原則：一是遵循現行黨紀和法律法規的規定，注重與《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及其他法律法規的銜接；二是找準問題產生的薄弱環節，注重“五條規定”的針對性和可操作性；三是綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段，注重提高“五條規定”的剛性和嚴肅性。同時，我們堅持務實嚴謹的工作態度和嚴格的工作程序，確保“五條規定”的科學性和規范性。主要制定過程是：接到起草任務后，我們賡即深入調研，廣泛征求全市各級各部門的意見，形成初稿；市紀委常委會對初稿進行認真研究，修改形成會簽稿；市紀委、市委組織部、市監察局、市人力社保局分別對會簽稿討論審核，形成送審稿。經市委、市政府研究同意，于11月25日印發執行。