去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區經濟發展減速，大量農民工失崗返鄉。今年春節后，情況發生了令人意想不到的變化，由于經濟迅速回暖，沿海地區和內地同時出現嚴重的用工荒。

請看《中國日報》的報道：

For many years, companies in the Delta have relied heavily on intensive labor manufacturing. The labor shortage may help them become more high-tech.

這些年來，珠三角地區的公司極其依賴勞動密集型制造業。這次的用工荒可能有助于這些企業轉向高科技的生產方式。

文中的labor shortage就是指“勞動力短缺”，也就是此次Pearl River Delta region（珠江三角洲地區）出現的“用工荒”。隨著經濟的企穩回升，該地區的migrant workers（農民工）缺口已達200萬人。深圳表示，今年將上調minimum wage（最低工資），以吸引勞工。這與去年初的labor surplus/redundance（勞動力過剩）局面形成了鮮明的對比。

與此同時，大量勞工也于節后涌入沿海地區的job fair（人才市場）尋找用工機會，以至于一些勞務輸出大省出現了難覓surplus rural workers（農村剩余勞動力）的情況，同時引發的left-behind children（留守兒童）等問題也值得社會關注。

不過，labor shortage也促使一些過于依賴labor intensive industry（勞動密集型產業）的公司加快產業結構升級換代，發展knowledge intensive（知識密集型）、technology-intensive（技術密集型）等新興產業。

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（中國日報網英語點津 Julie，編輯：Helen）

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