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          解讀政府工作報告:凝聚"中國力量"感受"中國溫暖"

          2012-03-06
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          關(guān)鍵詞:收入分配

          建立工資正常增長機制,稅收調(diào)節(jié)貧富差距

          報告提出,深化收入分配制度改革。規(guī)范收入分配秩序,有效保護(hù)合法收入,堅決取締非法收入,盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴大的趨勢。

          “分好社會財富 ‘蛋糕’,縮小收入差距,是當(dāng)前迫切需要解決的問題。”高培勇說。

          “這就要在初次分配和再分配上都處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。”他說,要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。在初次分配領(lǐng)域,要完善工資制度,建立工資正常增長機制,在穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)外,還要創(chuàng)造條件,促進(jìn)機會公平,同時,嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)、金融機構(gòu)高管人員薪酬管理。

          “推進(jìn)收入分配制度改革,政府的難點在于再分配機制的重新構(gòu)建。”他說,在再分配領(lǐng)域,政府可以通過改革財政稅收制度,調(diào)節(jié)過大的貧富差距。比如說,調(diào)節(jié)收入分配,一定是要從富人那里多拿錢,通過政府轉(zhuǎn)交給窮人,否則不叫調(diào)節(jié)收入分配。因此,稅收的改革方向應(yīng)該是減少大眾負(fù)擔(dān)的間接稅,加重富人的財產(chǎn)稅、所得稅等直接稅。

          就業(yè) 壓力不小 辦法不少

          解讀人:人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所副所長 莫 榮

          關(guān)鍵詞:就業(yè)優(yōu)先

          GDP增速放緩,就業(yè)目標(biāo)并沒有調(diào)低

          “2011年,我國實現(xiàn)新增就業(yè)人口1221萬,這是自從有新增就業(yè)統(tǒng)計以來,實現(xiàn)就業(yè)人口最多的一年。這說明我們在過去的一年里實施的積極的就業(yè)政策發(fā)揮了很大的作用。”人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所副所長莫榮認(rèn)為,擴大就業(yè)對促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展,改善民生,發(fā)揮了積極作用。

          溫家寶總理在政府工作報告中提出,今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。“在今年GDP增速目標(biāo)放緩的情況下,就業(yè)目標(biāo)并沒有下調(diào)。這一方面鼓舞人們對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的信心,另一方面也充分證明黨和政府把就業(yè)當(dāng)作關(guān)系國家發(fā)展和人民福祉的大事在抓。”莫榮說。

          “報告提出,各級政府務(wù)必堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策。就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的提出對于促進(jìn)就業(yè),惠及民生意義非常重要。這不僅是我們拉動內(nèi)需,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的客觀需求,也是可持續(xù)發(fā)展的理性選擇,和加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的發(fā)展要求是一致的。”莫榮說。

          關(guān)鍵詞:就業(yè)壓力

          GDP目標(biāo)下調(diào)0.5%,部分勞動者就業(yè)會受影響

          莫榮分析說,完成2012年的就業(yè)目標(biāo),可能要面臨三方面的不利因素:

          一是經(jīng)濟形勢不確定對就業(yè)的影響。據(jù)統(tǒng)計,國內(nèi)生產(chǎn)總值每變化1%,可能會影響100多萬人的就業(yè)。今年GDP增幅目標(biāo)比去年下調(diào)0.5%,如果不受其他因素干擾,必然會有部分勞動者就業(yè)受到影響。

          二是外貿(mào)出口預(yù)期減小。今年我們的外貿(mào)出口預(yù)期和去年相比減少了10%。外貿(mào)出口每下降1%,會影響20萬人的就業(yè)。而且與外貿(mào)出口直接相關(guān)的企業(yè)比較集中于勞動密集型產(chǎn)業(yè),可能對農(nóng)村勞動力就業(yè)產(chǎn)生一定的壓力。

          三是小微企業(yè)發(fā)展可能放緩。受經(jīng)濟形勢和出口預(yù)期的雙重影響,小微企業(yè)的發(fā)展可能受到影響,這會給企業(yè)吸納就業(yè)帶來壓力。

          關(guān)鍵詞:政策扶持

          政策優(yōu)惠打“組合拳”,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位

          “壓力很大,辦法也不少。”莫榮說,要克服這些壓力,完成今年的就業(yè)目標(biāo),一方面要繼續(xù)把握好宏觀經(jīng)濟政策方向,保持經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢,帶動就業(yè)人口的增長。要重點扶持就業(yè)容量大的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、創(chuàng)新型科技企業(yè)和小型微型企業(yè),予其稅收、信貸方面的政策優(yōu)惠,使其創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。產(chǎn)業(yè)政策也要向勞動密集型企業(yè)傾斜。

          另一方面,也要重視困難群眾的就業(yè)工作。今年人社部計劃在去年新增困難群眾就業(yè)100萬的基礎(chǔ)上,再增加20萬困難群眾就業(yè),共解決120萬困難群眾的就業(yè)問題。這勢必對推動就業(yè)、改善民生起到積極作用。

          “在增加就業(yè)的同時,報告還提出,要建立全國統(tǒng)一規(guī)范的人力市場,加大力度維護(hù)勞動者權(quán)益。這需要我們不斷完善現(xiàn)有的勞動法相關(guān)政策,完善加強勞動監(jiān)察制度,推進(jìn)實名制就業(yè),完善現(xiàn)有的社保體系,讓勞動者得到更多保障。”莫榮說。

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